Информационное сообщение
Тема: Социальная поддержка семей с детьми (29 вопросов)
На сайте организовано рейтинговое голосование. Тамаре Дуйсеновой будут заданы вопросы, набравшие наибольшее количество голосов в рейтинге.
Всего задано вопросов: 907

Все вопросы

Сортировка по: дате | рейтингу
Наталья
возраст: 34
г. Костанай
01.03.2016 23:31
Добрый день!Меня интересует как кто распределяет бесплатное детское питание Нересте? Моему ребенку с7мес.выдапи 4 пачки питания Нересте,сказали что больше неположено. Нам хватает всего на 13 дней хотя мы даем все необходимые прикормы.Положено нам в январе 7 пачек детского питания. Однако мамочки продают это питание через интернет т.к. оно им ненужно.

Татьяна
возраст: 57
г. Усть-Каменогорск
01.03.2016 18:37
Может ли гражданин РФ, имеющий вид на жительство в РК и работающий в РК получить матринский капитала РФ за рождение второго ребенка?
Ответ: Уважаемая Татьяна!
Рассмотрев Ваш вопрос поясняем, что предоставление материнского капитала регулируется нормами законодательства Российской Федерации. Разъяснение порядка предоставления выплат и льгот для семей, имеющих детей предусмотренных в других странах в компетенцию Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан не входит.
В этой связи, для получения разъяснения по Вашему вопросу рекомендуем Вам обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган Российской Федерации.

Ляззат
возраст: 39
г. ЮКО.город Кентау
01.03.2016 18:14
Салеметсиздер.Мен Кентау каласында журип туруы киын 1 топ мугедетерине жеке комекши болып жумыс жасаймын.Жумысымыз тендерге тусип жагдайымыз нашарлап кетти.Алеуметтик кызметтегилерге 40% айлыкка акша косылад делинген еди,ал бизди алеуметтик салага жатпайсындар дейд.2016 жылдан бастап стажда журмей калд,пенсионный да жок жылдын сонында алатын 13 айылыгымызда жок.демалыс,больничный деген ешнарсе жок ол калай болганы ? Бизде адамбыз гой.2016жылдан бастап 8 сагатка 226 тенгеден есептеп берип жатыр сол дурыс па? Менин еки жогаргы дипломым бар . 3 бала - шагам бар бундай айлыкка кун кору мумкин емес.Жана модульмен толенеди екен кобисинин дипломдары жогаргы .Менен баска жумыста 13 кыз келиншектер бар . Биздин маселемизди шешип беруинизди отинемиз.
Ответ: Сәлеметсізбе! Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдері мемлекеттік сатып алу туралы ҚР заңнамасына сәйкес жеке көмекшінің қызметтерін сатып алуды жүргізеді.
Жеке көмекші азаматтық қызметкерлерге жатпауына байланысты, онымен қызмет көрсетуге шарт жасалады. Сондай-ақ, бұл қызметтің бір түрі болғандықтан, жеке көмекшінің жұмыс өтілі есептелінбейді, әлеуметтік аударымдар жүргізілмейді.
Бұл ретте, жеке көмекшіге ақы мүгедектің тұратын жерінен баратын пунктіне дейін және қайтарда ілесіп жүру кезінде нақты көрсетілген қызметке төленеді, бірақ күніне 8 сағаттан көп емес.
Қағидаларда жеке көмекшінің біліміне талап қою көзделмегендіктен, бұндай мәселелер ұйым мен жеке көмекшінің арасында қарастырылуы мүмкін.

Алия
возраст: 38
г. Кентау
01.03.2016 10:23
Саламатсыз ба, Курметтi Дуйсенова Тамара Касымкызы!
Бiздiн Тройняшки улдарымыз бар. Салмактары 1800гр.,1290гр., 950гр болып туылган. 2013 жылы Ушемдерге укiмет тарапынан кандай да бiр комек бар ма деп Сiзге хат жолдаган болатынмын. Занда ешкандай комек карастырылмаган.егерде жергiлiктi Аким комек берер болса кукыгы бар деп жауап бердiнiз.
1. Бiздiн. 4 балалы аналарга берiлетiн "Коп балалы ана" деген статуска кукымыз жок.арине.бiрак.бiртiндеп туылган балага караганда бiрденнен туылган Ушемдерге кай саладан болмасын комек болса деймiн. УШЕМДЕР.ТОРТЕМДЕР деген статус берулерiнiздi сураймын. Елiмiзде Ушемдер мен Тортемдер саусакпен санарлыктай гана. Тусан озiн ушiн тудын деп согер копшiлiк.бiрак мен озiм 12 жыл...каншама айелдер канша жылдап балалы бола алмай жургенде.ЭКО аркылы зорга балалы болып. бiрiншiден Алланын аркасында.екiншi дарiгерлердiн комегiмен аман есен колымызга алдык. Ушеуiн косканда 4 ак кило.туылганда...
2. Балалардын уакытынан бурын туылып.алжуаз.кiшкентай.алi кунге дейiн салмактары аз.анемия.ай сайын жотелiп ауырады.осы жагдайларды ескерiп сiздер тегiн дарiлермен камтамасыз етiп.жылына бiр рет санаторий.профилакторийлерге тегiн жолдама берсенiздер..
3. 4 баладан коп балалары бар Аналарга.табыс козiне карамай 18 жаска дейiн берiлетiн пособие (льгота) Ушемдер мен Тортемдерге кiшкене болсада комек болар едi...Жергiлiктi Ана мен Бала орталыгына(балалар емханасы) рахмет.колдарынан келгенше комегiн аяп жаткан жок.(баска ешкiмнен комек болган жок) Кейде балаларга жазып берген дарiлердi каражатымыз болмай уакытында ала алмаймыз..
Он шешiм кабылдайды деп сенемiн..
Рахмет.Сау болыныз.




Ответ: Құрметті Алия!
Бірінші сұраққа қатысты
Өмір деңгейін жақсарту және әл-ауқат мәселелері Қазақстан Республикасының әлеуметтік саясатының негізгі міндеттерінің бірі болып табылады. Халықты әлеуметтік қорғаудың бүгінгі күнгі үлгісі әлеуметтік қауіп-қатерді ескертуге, әл-ауқатты жақсартуға және адам капиталын дамытуға бағытталған және соңғы онжылдықта халықтың материалдық жағдайын едәуір жақсартуға мүмкіндік берді.
Бұл ретте, мемлекет елдегі ең мұқтаж азаматтарға әлеуметтік кепілдіктер беріп және қолдай отырып, халықтың табысын жоғарылатуда негізгі рөлге ие. Әлеуметтік қорғау шарасы ретінде мынадай төлемдердің түрлері жүзеге асырылады:
- бала туғанда берілетін жәрдемақы, бала бір жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты берілетін жәрдемақы, аз қамтылған отбасылардан шыққан 18 жасқа дейінгі балаларға арналған жәрдемақы, көп балалы аналарға арналған жәрдемақы, мүгедек баланы тәрбиелеушіге берілетін жәрдемақы, азаматтардың жекелеген санаттарына арналған арнаулы мемлекеттік жәрдемақы, атаулы әлеуметтік көмек және тұрғын үй көмегі.
«Үшемдер» мәртебесін айқындауға қатысты қолданылып жүрген заңнамада аталған ұғымның жоқ екенін хабарлаймыз.
Алайда ана мен баланы қорғау жөніндегі шаралар елдің экономикалық даму қарқынына барабар және мемлекет бюджетінің нақты мүмкіндіктерін, әлеуметтік саладағы мемлекеттің алдында тұрған міндеттердің басымдығын ескере отырып, кезең-кезеңмен жетілдірілетін болады.
Екінші сұраққа қатысты
«Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің тізбесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 15 желтоқсандығы № 2136 Қаулысына сәйкес тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің шеңберінде амбулаториялық деңгейде дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету уәкілетті орган бекіткен айғақтар және медициналық-санитариялық алғашқы көмек маманының рецептісі бойынша белгілі бір аурулары (жай-күйі) бар халықты тегін қамтамасыз ету үшін дәрілік заттардың және медициналық мақсаттағы бұйымдардың және мамандандырылған емдік өнімдердің тізбесіне сәйкес жүзеге асырылады.
Өкінішке орай, қажетті медициналық көмек көрсету үшін Сіз балаларыңыздың жеке деректерін және тұрғылықты мекен-жайын қалдырмадыңыз.
Осыған байланысты, Сізге тіркелген жеріңіз бойынша емханаға жүгіну қажет.
Санаторийлік-курорттық емделуге қатысты санаторийлік-курорттық емделуді созылмалы ауруларымен диспансерлік есепте тұрған балаларға тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің шеңберінде тұрғылықты мекен-жайы бойынша Денсаулық сақтау басқармалары және мүмкіндігі шектеулі балаларға оңалтудың жеке бағдарламасының шеңберінде Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармалары мемлекеттік бюджет есебінен ұсынады.
Үшінші сұраққа қатысты
Аз қамтамасыз етілген отбасылардан шыққан балаларға қосымша әлеуметтік көмек көрсету мақсатында 2006 жылы он сегіз жасқа дейінгі балаларға арналған мемлекеттік жәрдемақы енгізілді.
Аталған жәрдемақы отбасының орта есеппен жан басына шаққандағы табысы азық-түлік себетінің құнынан (яғни ең төмен күнкөріс деңгейінің 60% құрайды) төмен болған жағдайда әр балаға 1,05 айлық есептік көрсеткіш немесе биылғы жылы 2 228 теңге мөлшерінде ай сайын тағайындалады.
Сонымен қатар, аталған жәрдемақыны отбасының табысына қарамастан он сегіз жасқа дейінгі балалардың барлығына тағайындау әлеуметтік қорғауға ең мұқтаж азаматтарды әлеуметтік қолдаудың атаулылық қағидатына қайшы келеді.
Сондай-ақ, «Қазақстан Республикасындағы арнаулы мемлекеттік жәрдемақы туралы» Қазақстан Республикасы Заңына сәйкес бірге тұратын төрт және одан да көп кәмелетке толмаған балалары бар көп балалы отбасыларға балалары кәмелеттік жасқа толғаннан кейін олар оқу орындарын бітіретін уақытқа дейін (бірақ әрі дегенде жиырма үш жасқа толғанға дейін) – 4,16 айлық есептік көрсеткіш немесе 8824 теңге мөлшерінде табысына қарамастан ай сайынғы арнаулы мемлекеттік жәрдемақы төленеді.

Айгуль
возраст: 31
г. Павлодар
01.03.2016 10:17
Здравствуйте!

У меня следующий вопрос. Может ли мама получить пособие по рождению на ребёнка, гражданина Казахстана, в случае если он рождается заграницей? Оба родителя также являются гражданами РК

Спасибо
Ответ: Уважаемая Айгуль!
Согласно Закона Республики Казахстан от 28 июня 2005 года «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» (далее – Закон) к лицам, имеющим право на назначение пособия в связи с рождением ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года относятся граждане Республики Казахстан, постоянно проживающие в Республике Казахстан и оралманы.
Для назначение вышеуказанных пособий Вы можете обратиться в Государственную корпорацию по месту жительства.

Гульжан
возраст: 35
г. г.Приозерск,
29.02.2016 16:14
у меня родился сын с врожденным пороком сердца, я подала все документы и выписку с больницы с диагнозом во ВТЭК Карагандинской области для постановки на учет и назначения государственного пособия, но нам отказали, ответьте пожалуйста уважаемая Тамара Дуйсенова почему если ребенок с врожденным пороком отказывают в пособии, почему не практикуют зарубежную тактику. Если ребенок после операции и дальнейшего лечения снимается с учета, то естественно перестают назначать пособие, объясните ситуацию, заранее благодарю.
Ответ: Уважаемая Гульжан!
Степень нарушений функций организма при заболеваниях, в том числе при врожденных пороках сердца, бывает разной степени выраженности, от легких нарушений до значительных.
Для определения степени нарушений функций организма требуется определенный период наблюдения, проведения обследований и лечения, в том числе и оперативного, результаты которых учитываются при установлении инвалидности.
Таким образом, решение специалистов медико-социальной экспертизы выносится на основании комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности, с учетом проведенного лечения.

Нур
возраст: 30
г. Алматы
29.02.2016 13:00
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, касательно выплаты разницы пособия по отпуску по беременности и родам. В Нашей компании в коллективном, в трудовом договоре или в какик либо других положениях и процедурах у нас не указано что Работодатель выплачивает разницу декретных. Согласно - региональному соглашению мна 2015-2017 годы п 51 - работодатель обязан «Включить в коллективные и трудовые договоры условия об оплате отпуска по беременности и родам, с сохранением средней заработной платы, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, осуществленной в соответствии с законодательством РК об обязательном социальном страховании». В соответствии со статьей 154 ТК РК действие Регионального соглашения распространяется на местные исполнительные органы, работодателей, работников и их представителей соответствующей административно-территориальной единицы. Действие Соглашения также распространяется на организации, расположенные на территории города Алматы, собственниками имущества, учредителями (участниками) или акционерами которых являются иностранцы или иностранные юридические лица либо юридические лица с иностранным участием. также в 4. ст 99 указанов Работодатель выплачивает разницу декретных.
Вопрос: При выходе в отпуск по бер и родам обязан ли мне Работодатель осуществить выплату данной разницу на основании данного соглашения или это на усмотрение работодателя? Обязаны ли Работодатель включить это в трудовый договор сотрудниц пункт об обязательной выплате разницы по декретным или могут осуществлять данную выплату на основании приказа работодателя? Как быть если они не хотят выплачивать?
Ответ: Уважаемый Нур!
В соответствии с пунктом 4 статьи 99 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс) работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), (далее-СВбр) осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.
Таким образом, если в коллективном договоре или трудовом договоре, заключенном между работодателем и работником, установлено, что работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы (далее-отпуск), то работодателю необходимо определить сумму, подлежащую выплате за весь период, на который выдан лист временной нетрудоспособности по беременности и родам.
Вместе с тем, если в региональном соглашении между акиматом, представителями работников и работодателей на 2014-2017 годы, имеются положения, предусматривающие обеспечение работодателями оплаты отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, то аналогичные положения могут быть внесены также и в коллективные и трудовые договоры.
Кроме того, в соответствии с пунктом 6 статьи 154 Трудового кодекса контроль за выполнением соглашений осуществляют стороны социального партнерства.


Анна
возраст: 24
г. жезказган
29.02.2016 12:49
Здравствуйте.Я мать одиночка я читала что мне положено питание ребенку питание так или нет.Хочу задать вопрос по поводу детского питания врачи в сва абильбинова 9 не давали питание на ребенка за год только два раза по две пачки потом якобы на складе кончилось тянули тянули теперь нам год и в питании отказано. А куда положенное нам делось.сколько раз за год должна врач прийти на дом на осмотр новорожденного ребенка.Зато потом приходишь на прием бересь карточку там написано каждый месяц приходили домой.

Александра
возраст: 25
г. Чу
28.02.2016 22:13
Здраствуйте.я хотела бы задать такой вопрос.у меня двое детей.с первым ребенком я получала пособия 11 тысяч в месяц до года,ребенку два с половиной года.младшему ребенку 4 месяца.когда старшему было 2 года я вышла на работу,зарплата 111000 в месяц я мед сестра.сколько я должна получать ежемесечные пособия?мне посчитали что я буду получать 19000...дикретные оформлены все правильно.но мне кажется что я должна получать больше...ответьте пожалуйста...ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО.
Ответ: Уважаемая Александра!
Законодательно установлено, что размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года зависит от среднемесячного размера дохода, который уплачивался за Вас в течении 24 месяцев до рождения ребенка социальных отчислений.
Из Вашего обращения неясно, в течение какого времени за Вас производились социальные отчисления, в связи с чем, для получения конкретного разъяснения о проведенном Вам расчете размера социальной выплаты, по поступившим социальным отчислениям, можно получить в отделении Государственного центра по выплате пенсий, куда Вы сдавали документы на данную выплату.

Дина
возраст: 33
г. Костанай
28.02.2016 00:58
Уважаемая Тамара Касымовна! Вы могли поити на встречу матерям которые одновременно родили двух и более детей. Путем назначения им пособий, так как сейчас пособие выплачивается до достижения одного года, а двоих и более детей тяжело растит без пособия и на работу не выдешь, так как государственные детские сады берут с трех лет. Заранее благодарю!
Ответ: Уважаемая Дина!
Вопросы благосостояния и повышения уровня жизни были и остаются одной из важнейших задач социальной политики Республики Казахстан. При этом, государство играет главную роль в повышении доходов населения, оказывая поддержку и предоставляя социальные гарантии наиболее нуждающимся гражданам страны. В порядке простого перечисления в качестве мер социальной защиты осуществляются следующие виды выплат:
- пособие на рождение, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, пособие на детей до 18 лет из малообеспеченных семей, пособие для многодетных матерей, пособие лицам, воспитывающим ребенка-инвалида, специальные государственные пособия отдельным категориям граждан, адресная социальная помощь и жилищная помощь.
В настоящее время общее видение социального развития Республики Казахстан, включающее основные контуры развития систем образования, здравоохранения, социальной защиты, сферы труда и занятости, информационного, культурного и спортивного пространства, жилищных отношений изложено в Концепции социального развития Республики Казахстан до 2030 года (далее – Концепция). Согласно Концепции одним из приоритетов является комплексная поддержка материнства и детства, предусматривающая механизмы, которые будут сконцентрированы на защите доходов родителей и создании благоприятной среды для рождения детей.
Учитывая изложенное, а также принимая во внимание сложившуюся в настоящее время экономическую ситуацию сообщаю, что в Казахстане дальнейшее совершенствование социальной поддержки материнства и детства будет осуществляться поэтапно и пропорционально темпам экономического развития страны, с учетом реальных возможностей государственного бюджета.
Сортировка по: дате | рейтингу
Все вопросы
списком облаком

Все темы