Информационное сообщение
Топ 50 популярных вопросов
На сайте организовано рейтинговое голосование. Тамаре Дуйсеновой будут заданы вопросы, набравшие наибольшее количество голосов в рейтинге.
Всего задано вопросов: 907
Кайратбек
возраст: 50
г. Тараз
25.02.2016 08:14
Здравствуйте уважаемая Тамара Касымовна! Я вышел на пенсию 29.12.2011 года как сотрудник правоохранительных органов. В связи с изменениями в ЗРК от 02.08.2015 года N342 с 01.01.2016 года предусмотрен перевод на полное пенсионное обеспечение всех сотрудников силовых структур в случае возврата 50% от суммы обязательных пенсионных взносов в пользу государства. Для возврата 50% взносов у меня на счету в ЕНПФ не хватает 264000 тенге по состоянию на 01.01.2016 года т.к. я обналичивал их через ГАК. В настоящее время не разработан механизм возврата недостающей суммы наличными в пользу государства, из за чего я лишаюсь приличной надбавки к своей пенсии. Этот вопрос актуален для 75% всех пенсионеров силовыхструктур. Очень надеюсь получить положительный ответ. С/у Кайратбек.
Ответ: Для состоявшихся пенсионеров из числа военнослужащих будет произведен разовый перерасчет ранее назначенных пенсий в неполном объеме с учетом доведения их до полного размера. При этом им необходимо осуществить возврат 50 процентов ОПВ, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года. В случае заключения до 1 января 2016 года договора пенсионного аннуитета возврату подлежит сумма ОПВ, сформированная за счет бюджетных средств, оставшаяся на индивидуальном пенсионном счете.
Следует отметить, что в силу действующего законодательства получатели пенсионных выплат за выслугу лет в неполном объеме при заключении договора пенсионного аннуитета могли использовать не более 50 процентов своих пенсионных накоплений. Следовательно, после заключения договора пенсионного аннуитета на индивидуальном пенсионном счете лица, заключившего договор пенсионного аннуитета, должно оставаться не менее 50 % пенсионных накоплений.
Принятые Правила возврата 50 процентов ОПВ распространяются и на лиц, заключивших договора пенсионного аннуитета.
Так, пунктом 17 Правил предусмотрено, что возврат ОПВ не осуществляется в случае, если сумма имеющихся на ИПС пенсионных накоплений меньше суммы ОПВ, подлежащей возврату.
Справочно: по данным РГКП «ГЦВП» возврат средств в республиканский бюджет осуществлен по 18 216 чел. на сумму 12 млрд. тенге.
Вместе с тем, для порядка 6 тыс. пенсионеров проведение перерасчета в настоящее время не представляется возможным в связи с недостаточностью средств для осуществления возврата. Так как зачисление недостающей суммы ОПВ самостоятельно физическими лицами действующим законодательством не предусмотрено, в настоящее время совместно с ЕНПФ прорабатывается вопрос о предоставлении такой возможности физическим лицам.

Ольга
возраст: 33
г. Алматы
29.02.2016 13:20
Уважаемая Тамара Касымовна!
Пишут Вам родители детей больных муковисцидозом. На коллективное письмо от родителей нам был дан ответ за подписью Вице-Министра МЗСР РК Цой А.В, с которым мы не согласны по ряду причин. Ответ начинается с того, что наши больные обеспечены 3 препаратами согласно 786 приказа. Мы очень благодарны за это нашему государству. Но приказ был издан более пяти лет назад, а за это время произошли многие изменения. И в итоге получается, что наших детей лечат наполовину, как будто нельзя изменить устаревший закон.
1.Нам отвечают, что скрининг проводился в г. Алматы на 3108 больных, что больных не было обнаружено, в связи с этим проводить скрининг нецелесообразно. Это совершенно неправильно ведь ожидаемая встречаемость в Казахстане муковисцидоза может колебаться 1 новорожденный на 6-12 тысяч. Почему не проводили скрининг по всему Казахстану? Ведь такие дети могли родиться в любой области. А это очень важно, т.к. выявление на ранних стадиях гарантирует высокую продолжительность жизни при муковисцидозе. При этом на другое редкое генетическое заболевание фенилкетонурия неонатальный скрининг в РК проводится.
2.Далее нам ответили, что бактериологический анализатор для выявления опасных микробов для таких больных планируют закупить в ближайшие годы в области. А что делать тяжелым детям, которым необходимо это обследование уже сейчас?
3. По поводу жизненно-важных препаратов.Нам сообщили, что эти препараты покупаются самостоятельно родителями либо за счет средств областного бюджета по подп.5 пункта 1 ст.9 Кодекса РК от 18.09.2009г «О здоровье народа и системе здравоохранения». Препарат Тобрамицин на месячный курс стоит около миллиона тенге. Как можно приобрести его самим, если такого дохода даже у работающего никогда ни у кого не было, а тем более у тех, кто сидит по уходу за ребенком дома? В областных бюджетах либо месяцами обещают рассмотреть на маслихатах либо письменно отказывают. Например, в Павлодарской области, где встречаемость этой болезни выше, чем в других областях, среди больных официально фиксируется 4 тяжелобольных с муковисцидозом ,есть официальные отказы органов местного самоуправления от приобретения этого дорогостоящего препарата. А мы тем временем теряем наших больных, которые либо не дождались нужных лекарств, либо умерли от того , что им был настолько был поздно диагноз, что все системы организма были в запущенном состоянии.
4. Нам также требуются ряд других препаратов, лечебное питание, технические средства реабилитации и все это подробно описывается в протоколе лечения, утвержденном МЗСР РК.
5. По поводу специалистов. Участковые врачи в этой болезни не разбираются, так как ранее такие больные им не встречались. У взрослых больных часты различные осложнения. А наблюдаться негде. А дети с муковисцидозом тоже не знают где получить квалифицированную помощь. Не все родители могут позволить везти своего ребенка за тысячи километров в Алматы или Астану. Мы считаем, что в каждой области должен быть высококвалифицированный врач, который сможет своевременно и квалифицированно консультировать наших больных
6.Также нас не устраивает ответ по поводу генетического обследования. Почему нам отвечают, что нет необходимости проверять на все 3000 мутации? Ведь у нас выявляют только 33 мутации хотя а последнее время и на них не обследуют. Нет реактивов. И десятки родителей ждут почти два года результаты. В мире появились препараты, излечивающие полностью муковисцидоз, которые действуют на определенные мутации. Однако мы не знаем, свои мутации, так как они у нас просто не проводятся. Получается, у наших детей есть шанс, здравоохранение об этом умалчивает.
7. Также мы хотели узнать когда в нашей стране заработает система пересадки органов? Ведь уже многие больные нуждаются в этом сейчас.



\\\"Канат\\\" клиника
возраст: 20
г. Кызылорда
26.02.2016 19:25
Здравствуйте госпожа министр! К вам обращаются родственники и родители 1-2 группы у которых ДЦП и проблемы опорно-двигательной системой из города Кызылорда. Большинство из нас приехали сюда из разных уголков Казахстана. Спортивно-оздоровительный центр "Канат" которым руководит Темиркулов Сакен Тулепбергенович. Этот центр существует уже более 15лет. Доктор Сакен Тулепбергенович открыл этот центр, изначально для детей страдающих ДЦП чтобы помочь родителям, опустившим руки, сам придумал, создал тренажёры по своей методике. Все кто лечился в этом центре выражают огромную благодарность всему персоналу, который с приезда и до конца лечения обращается с детьми и больными с такой теплотой и вниманием. В этом центре самому молодому пациенту 2года а самому старшему 70лет. Несмотря на то что в центр обращаются больные со всего Казахстана потерявшие надежду на выздоровления за несколько курсов встают на ноги и выражают ограмную благодарность. Директор центра не может оформить официальные документы на спортивно-оздоровительный центр "Қанат". По всему Казахстану это единственный центр где вылечиваются встают на ноги люди с болезням которых нет лечения во всем мире.Это такие нарушенте как Рассеянный склероз, Нарушение спинального кровообращения, Все виды миопатии(ПМД), Боковой амиотрофический склероз, Параплегия нижних конечностей, Врождённая спино-мозговая грыжа, Инъекционная травма сидалищного нерва, инфаркт спинного мозга, Поленейро-радикулоневрит (болезнь Гийена-Барре). Это лишь малый перечень людей которые приезжают с последней надеждой в этот центр и уезжают стоя на своих ногах.
Уважаемая Тамара Дуйсенова неужели такому центру, который дарит столько добра родителям больных которые потеряли надежду, нельзя посодействовать в расширении. Единственное что не хватает больным с ограниченным возможностями проблема обустройствам. Обращаемся к Вам с большой надеждой, что Вы поможете такому человеку который дарит людям добро. Наш центр уже не вмещает всех пациентов которые приезжают сюда к Сакену Тулепбергеновичу. Так же мы вас приглашаем посетить наш центр своими глазами увидеть, как на глазах пациенты встают на ноги и обретают смысл жизни.
Это лишь малый перечень больных обратившихся к вам.
1. Ажгалиев Бисенбай 1985г. Атрауская область, Курмангазинский район
2. Каунбаев Юсуфжан 2003г Чимкентский область, район Туркестан
3. Ахметбекова Аяулым 2008г Усть-Каменогорская область г.Аягоз
4. Утегенов Самат 2004г Карагандинская область, г.Абай
5. Кадирова Улжалгас 1994г Чимкентская область, Отрарский район
6. Каржау Акжунис 2008г Мангистауская область, г.Жанаузень
7. Нурланович Ержигит 2010г. Кызылординская область, район Кармакшы
8. Кулмурза Ерасыл 2012г. Алматинская область, Енбекши Казакский район
9. Жанбыршиев Кенжебек 1983г. Алматинская область, район Алматы.
10. Тастемир Рамазан 2007г. ЮКО область, район Мактаралский
11. Масекенова Аружан 2011г. г.Атырау
12. Жунусова Какен 1965г. Карагандинская область.
13. Оспан Талгат 1975г. Кызылординская область район Акжарма
14. Амангалиева Асылзада 1994г. ЗКО г.Уральск
15. Балшыкбай Сапура 2009г. ЗКО г.Жанаузень
16. Ирисметов Еламан 2002г. ЮКО г.Шымкент
17. Болегенов Аскарбек 1952г. Кызылординская область
Ответ: Уважаемые родственники и родители!
Рассмотрев ваше обращение по содействию в расширении площади спортивно-оздоровительного центра «Канат» (далее – центр), сообщаем, что данный центр является частным и не может финансироваться из государственного бюджета, так как не является государственной организацией.
Вместе с тем, расширении площади центра согласно действующему законодательству возможно через оказание благотворительной помощи или процедур государственно – частного партнерства.
Согласно Закону РК «О благотворительности» одной из задач является оказания благотворительной помощи социальным и медицинским учреждениям. При этом, координация оказания благотворительной помощи может осуществляться местными исполнительными органами в пределах административно-территориальной единицы. Учитывая это, ваше обращение было направлено в акимат Кызылординской области для рассмотрения и принятия решения.
Также сообщаем, что согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 44 Закона «О государственно-частном партнёрстве» проект по расширению площади центра может быть рассмотрен в рамках процедур государственно-частного партнерства при условии, если данное здание и земля находятся у собственника центра Темиркулова С.Т. на правах собственности или долгосрочной аренды.
В случае, если Темиркулов С.Т. является собственником центра, то он может обратиться в местные исполнительные органы по процедурам установленным приказом и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 25 ноября 2015 года № 725 «О некоторых вопросах планирования и реализации проектов государственно-частного партнерства».
Ознакомиться с данным приказом можно в информационно-правовой системе нормативных правовых актов Республики Казахстан по адресу www. adilet.kz.

Александр Иванович
возраст: 55
г. Алматинский бизнесмен
23.02.2016 14:45
Добрый день Тамара Касымовна. Меня, как работодателя интересует вопрос о новом Трудовом кодексе, где предусмотрена процедура декларирования деятельности работодателей. Прошу вас разъяснить, является ли эта процедура обязательной и какие преимущества законодательство дает обладателям Сертификата доверия?
Ответ: Следует отметить, что процедура декларирования деятельности работодателей является добровольной. Данная процедура регулируется Правилами декларирования деятельности работодателя, утвержденными Министерством.
Сертификат доверия учитывается инспекцией труда при формировании выборочных проверок. В отношении работодателя - обладателя Сертификата доверия выборочная проверка не проводится.
Декларирование деятельности работодателя осуществляется местным органом по инспекции труда совместно с региональными объединениями работодателей и объединениями профсоюзов.
Для участия в декларировании, работодатель направляет в местный орган по инспекции труда, по месту нахождения организации, заполненную совместно с профсоюзным органом (при его наличии) заявление-декларацию о деятельности работодателя, которая включает информацию по соблюдению им требований трудового законодательства по 20 параметрам (наличие заключенных трудовых договоров; соблюдение режима работы и отдыха; выплата заработной платы и другие).
Решение о соответствии или несоответствии деятельности работодателя требованиям трудового законодательства принимается местным органом по инспекции труда по рекомендации комиссии по декларированию деятельности работодателя.
Работодателям, деятельность которых признана соответствующей требованиям трудового законодательства, выдается Сертификат доверия сроком на три года. На сегодня 24 предприятия по республике имеют Сертификат доверия.
Тема вопроса: Труд и оплата труда

Полина Андреевна
возраст: 64
г. Алматы
24.02.2016 14:30
Тамара Дуйсенова, здравствуйте. Я пенсионерка и инвалид III группы, живу с мужем на его и мою пенсии. Понятно, что большим остатком тут и не пахнет… Много уходит на лекарства. Хотела спросить у вас кто сейчас в Казахстане имеет право на получение бесплатных лекарственных препаратов и на каких уровнях?
Ответ: Уважаемая Полина Андреевна!
В соответствии со ст.34 Кодекса
«О здоровье народа и системе здравоохранения»
гарантированный объем бесплатной медицинской помощи представляется гражданам Республики Казахстан и оралманам за счет бюджетных средств включает профилактические, диагностические, лечебные медицинские услуги и лекарственное обеспечение.
Обеспечение лекарственными средствами для оказания гарантированного объема бесплатной медицинской помощи осуществляется:
1) при оказании скорой, стационарной и стационарозамещающей помощи - в соответствии с утвержденными лекарственными формулярами;
2) при оказании амбулаторно-поликлинической помощи.
С целью получения дополнительной информации по вопросу обеспечения и наличия препаратов в аптечной сети региона, необходимо обратиться в медицинскую организацию или управления здравоохранения по месту жительства.
В случае некачественного оказания гарантированного объема бесплатной медицинской помощи Вы можете в Департамент Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности по месту жительства.

Меруерт Кудайбергеновна
возраст: 54
г. работник совместного предприятия, г.Павлодар
23.02.2016 09:38
Уважаемая Тамара Касымовна! Мой вопрос касается обеспечения выполнения государством взятых социальных обязательств. Как вам известно, уже более года действует Договор о Евразийском экономическом союзе. На нашем предприятии работают граждане Российской Федерации, должны ли мы производить в их пользу социальные отчисления и удерживать с их доходов обязательные пенсионные взносы? Очень ждем вашего ответа, главный технолог М.К. Ажикеева.
Ответ: Уважаемая Меруерт Кудайбергеновна!

Касательно социального страхования
Договором о ЕАЭС предусмотрено, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства (пункт 3 статьи 98).
В этой связи социальное страхование распространяется на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование.
Исходя из этого, при заключении трудового договора с физическими лицами-нерезидентами из стран членов ЕАЭС, работодатель должен перечислять за данных работников социальные отчисления в размере 5% от фонда оплаты труда в Государственный фонд социального страхования.
В случае наступления социальных рисков трудящиеся-мигранты из государств - членов ЕЭС будут иметь право на:
1) социальные выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами - из Государственного фонда социального страхования;
2) социальное пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств работодателя.
Касательно пенсионного обеспечения
Что касается пенсионного обеспечения, то оно регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами (пункт 3 статьи 98).
В настоящее время государствами-членами ЕАЭС проводится работа по разработке проекта Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС, предусматривающего предоставление равных прав в сфере пенсионного обеспечения, а также защиту пенсионных прав трудовых мигрантов государств-членов ЕАЭС на всей территории Союза.
После подписания данного Договора за трудовых мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, работодатели должны будут перечислять пенсионные взносы в ЕНПФ в том же порядке, что и за граждан Казахстана.

Главбух
возраст: 40
г. Астана
23.02.2016 17:13
Уважаемая госпожа Министр! Прошу ответить на мой вопрос. Как известно одним из новшеств предусмотренных в новом Трудовом кодексе по вопросам безопасности и охраны труда является создание производственных советов по безопасности и охране труда в организациях. В это связи, является ли обязательной создание производственных советов на предприятии. Очень интересно, какие функции будет выполнять производственный совет? Очень жду вашего ответа с уваж Тамара Андреевна Мельниченко.
Ответ: «Трудовым кодексом РК» предусмотрено создание производственных советов по безопасности и охране труда в организациях.
Данная норма не является обязательной. Производственный совет по безопасности и охране труда создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников. В его состав на паритетной основе должны входить представители работодателя, работников, включая технических инспекторов труда.
Создание таких советов соответствует международной практике и рекомендациям МОТ.
Состав производственного совета утверждается совместным решением работодателя и представителей работников. Председатель совета избирается его членами из числа представителей работодателя и работников на ротационной основе с периодичностью в два года.
Решения производственного совета труда являются обязательными для работодателя и работников.
Производственный совет организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах техническими инспекторами труда.
Кроме того, представители работников участвуют в комиссии по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда, в проверке и рассмотрении других вопросов, связанных с улучшением условий, безопасности и охраны труда.

Коллектив металлургов г.Кокшетау
возраст: 42
г. Алматы
22.02.2016 22:23
Уважаемая Тамара Дуйсенова, мы работники вредных производств (шахтеры, металлурги и т.д.) обращаемся к вам рассмотреть вопрос снижения пенсионного возраста для нас, как это было в советские времена. Я, Маслов Андрей Вадимович, проработал на урановых рудниках более 20 лет и сейчас тяжелый труд и болезни дают о себе знать, так почему я должен выходить на пенсию в 63 года, как обычный офисный работник? Надеемся, что примите во внимание наше обращение.
Ответ: Уважаемый коллектив металлургов!

В связи с переходом с 1 января 1998 года к накопительной пенсионной системе пенсии на льготных условиях по Списку № 1 и Списку № 2 были упразднены.
В новых условиях на первый план выходит задача создания и укрепления обязательной профессиональной схемы пенсионного обеспечения лиц, занятых во вредных условиях труда.
В этой связи с 1 января 2014 года введены обязательные профессиональные пенсионные взносы, производимые работодателем в размере 5% от заработной платы работников.
Они осуществляются работодателем за счет собственных средств в пользу работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, профессии которых предусмотрены Перечнем производств, работ, профессий работников.
Данный перечень состоит из 17 разделов, которые включает в себя около 3000 видов производств, работ и профессий (среди них работники химической, нефтехимической, угольной и горнорудной промышленности, металлургического производства и др.)
Это позволит при достаточности пенсионных накоплений лицам, достигшим 50 лет и имеющим стаж работы не менее пяти лет на указанных производствах, выйти досрочно на пенсию.
Таким образом, в рамках накопительной пенсионной системы, когда каждый работник (вкладчик) несет ответственность за собственное обеспечение в старости, вопрос выхода на пенсию в более раннем возрасте для потенциальных пенсионеров не является актуальным.
Справочно: по состоянию на 1 февраля 2016 года на 373 069 счетах работников аккумулировано ОППВ на сумму 68,6 млрд. тенге.

Дмитрий Усачев
возраст: 23
г. Мангистауская область
24.02.2016 15:19
Добрый день, Тамара Касымовна. Меня зовут Дмитрий, я диабетик, уже много лет сижу, так сказать на инсулине, Периодически наблюдаю картину когда жизненно важного лекарства не хватает, в аптеках перебои. Хотелось бы у вас уточнить, почему в конце года возникают в некоторых регионах перебои с лекарственным обеспечением? Спасибо, с уваж Д.
Ответ: Уважаемый Дмитрий!
В соответствии со ст.34 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» гарантированный объем бесплатной медицинской помощи представляется гражданам Республики Казахстан и оралманам за счет бюджетных средств включает профилактические, диагностические, лечебные медицинские услуги и лекарственное обеспечение.
Обеспечение лекарственными средствами для оказания гарантированного объема бесплатной медицинской помощи осуществляется:
1) при оказании скорой, стационарной и стационарозамещающей помощи - в соответствии с лекарственными формулярами;
2) при оказании амбулаторно-поликлинической помощи.
В соответствии с Перечнем лекарственных средств обеспечение сахароснижающими препаратами осуществляется за счет средств местного бюджета, а инсулины за счет средств республиканского бюджета на бесплатной основе на амбулаторном уровне.
С целью получения дополнительной информации по вопросу обеспечения и наличия препаратов в рамках ГОБМП в аптечной сети региона, необходимо обратиться в медицинскую организацию или управление здравоохранения по месту жительства.
В случае некачественного оказания гарантированного объема бесплатной медицинской помощи Вы можете обратиться в Департамент Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности по месту жительства.

Самат
возраст: 29
г. Караганда
23.02.2016 12:33
Добрый день, уважаемая Тамара Дуйсенова, я живу и тружусь в городе шахтеров Караганде. Не знаю как других, но меня волнует вопрос изменений условий труда в связи введением нового Трудового кодекса. Как известно с введением нового Трудового кодекса изменились стандарты оплаты труда за работу в праздничные и выходные дни, в частности они будут производится в полуторном размере. В этой связи возникает вопрос: нужно ли производить процедуру изменения условий труда работников? Заранее спасибо за ответ, Самат Байменов.
Ответ: В соответствии с «Трудовым кодексом РК» работодатель при наступлении определенных обстоятельств ( в связи с изменениями в организации производства, условий организации труда) может производить изменение условий труда.
При этом к условиям труда относятся и вопросы оплаты труда.
Изменение условий труда работников производится с обязательным соблюдением предусмотренных Кодексом процедур.
Так, об изменении условий работодатель обязан письменно уведомить работника труда, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления.
Вместе с тем, работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять условия труда, в случае если оплата в выходные и праздничные дни в двойном размере прописана в коллективном договоре.
Тема вопроса: Труд и оплата труда

Марал
возраст: 48
г. Алматы
24.02.2016 22:51
Добрый-добрый день!
Так приятно, что мероприятия подобного масштаба с участием видных государственных деятелей проводятся в нашей стране. Это необходимо и полезно для процветания нашего государства.
К Вам с вопросом обращается воспитатель детского сада - Марал из Алматы. Мне 48 лет.
Хотела бы узнать, какова на сегодняшний день ситуация по туберкулезу у нас в стране? Насколько я знаю, это широко распространённое в мире инфекционное заболевание человека и животных. Тем более, болезнь может иметь открытую и скрытую формы. Это так страшно! За наших детей, родственников, знакомых. Дай Бог никому не болеть, крепкого и отменного здоровья!
Спасибо Вам! Всего наилучшего!

Елена И.
возраст: 35
г. Астана
22.02.2016 14:54
Здравствуйте г-жа министр. Я живу в столице, в данное время в разводе, но с помощью искусственного оплодотворения хочу исполнить свою мечту и завести ребенка, материнский капитал наподобие как в России смог бы мне помочь, подскажите пож-та возможно ли в Казахстане сделать материнский капитал либо назвать казахстанский капитал и когда? Спасибо за ответ.
Ответ: Уважаемая Елена!
Вопросы благосостояния и повышения уровня жизни были и остаются одной из важнейших задач социальной политики государства. Существующая на сегодняшний день модель социальной защиты населения направлена на предупреждение социальных рисков, повышение благосостояния и развитие человеческого капитала и позволила за последнее десятилетие значительно улучшить материальное благополучие населения.
Что касается материнского капитала, используемого в России как одной из мер государственной поддержки семей, имеющих детей, нами этот вопрос изучался. Данная программа в большей мере направлена на стимулирование рождения второго и более детей и рассчитана на срок не менее 10 лет. При этом средства материнского капитала могут быть использованы на: приобретение жилища, получение детьми образования в средне-специальных и высших учебных заведениях, пенсионные накопления.
При всех преимуществах данной программы на практике решение демографических проблем не всегда зависит только от увеличения номинальных доходов женщин. Опыт России также показывает, что полноценное развитие программы «материнского капитала» возможно при одновременном решении вопросов восстановления инфраструктуры рождаемости (строительства и модернизации детских садов, поликлиник), повышения возможностей последующего трудоустройства женщин, увеличения их социальных гарантий.
Вместе с тем, дополнительно сообщаем, что в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее – ГОБМП) предусмотрено оказание услуг экстракорпорального оплодотворения. В 2016 году в рамках ГОБМП запланировано оказание услуг экстракорпорального оплодотворения на 800 циклов.
Согласно пункту 4 Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2009 года № 627 «Об утверждении Правил проведения вспомогательных репродуктивных методов и технологий» пациенты, страдающие бесплодием, должны состоять на диспансерном учете у профильных специалистов по месту жительства.
Показаниями для ЭКО в рамках ГОБМП являются женское бесплодие, обусловленное трубно-перитонеальным фактором, и тяжелые формы мужского бесплодия.
На проведение ЭКО в рамках ГОБМП направляются пациентки репродуктивного возраста с нормальным соматическим, эндокринным статусом, в том числе и нормальным овариальным резервом.
При наличии показаний участковый акушер-гинеколог направляет документы больного на рассмотрение комиссии при Управлении здравоохранения по месту жительства. При положительном решении комиссии больные направляются на программу ЭКО.
Вместе с тем, хочу отметить, что общее видение дальнейшего социального развития, включая системы образования, здравоохранения, социальной защиты, сферы труда и занятости, информационного, культурного и спортивного пространства, жилищных отношений изложено в Концепции социального развития Республики Казахстан до 2030 года (далее - Концепция). Одним из приоритетов Концепции является комплексная поддержка материнства и детства, предусматривающая механизмы, которые будут сконцентрированы на защите доходов родителей и создании благоприятной среды для рождения детей.
С учетом изложенного сообщаем, что в Казахстане дальнейшее совершенствование социальной поддержки материнства и детства будет осуществляться поэтапно и пропорционально темпам экономического развития страны, с учетом реальных возможностей государственного бюджета.

Временобезработный
возраст: 37
г. Зыряновск
23.02.2016 11:08
Добрый день, меня зовут Алихан, совсем недавно я к сожалению потерял работу. Моя семья от этого очень страдает. Поэтому решил не упускать возможность и задать вам лично такой вопрос: недавно Вы говорили о том, что планируется увеличение периода выплат на случай потери работы до 6 месяцев. Мне хотелось бы узнать, это нововведение затронет всех безработных или есть какие- то особенности? Заранее благодарю, с уваж А.
Ответ: Действительно, в настоящее время на рассмотрении в Парламенте Республики Казахстан находится проект закона «О занятости населения», одновременно вносятся изменения и дополнения в некоторые законодательные акты по вопросам занятости.
Данным законопроектом предусматривается повышение уровня социальной защиты лиц, потерявших работу в связи с ликвидацией работодателя, сокращением численности или штата работников, а также снижением объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекших ухудшение экономического состояния работодателя.
В этой связи Закон РК «Об обязательном социальном страховании» дополнен нормой по назначению социальной выплаты на случай потери работы на шесть месяцев для указанной категории безработных, при условии, что за них социальные отчисления производились от тридцати шести и более месяцев.
Для остальных категорий безработных период назначения социальной выплаты не изменяется.
Кроме того, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам оптимизации и автоматизации в социально-трудовой сфере» предусмотрено внедрение композитной услуги – прием заявления на назначение социальной выплаты на случай потери работы одновременно с регистрацией и постановкой на учет безработного лица.
Так, с 1 января 2016 года лицо, потерявшее работу, может подать заявление на назначение социальной выплаты на случай потери работы (при условии, если за него уплачивались социальные отчисления) при обращении в центр занятости за регистрацией в качестве безработного.

Екатерина
возраст: 28
г. Алматы
26.02.2016 12:46
Уважаемая Тамара Касымовна!
Многих людей интересует один вопрос. Почему после диагностики ДЦП или другого заболевания, подлежащего оформлению инвалидности, медицинские учреждения говорят, что оформлять инвалидность можно только спустя 4 месяца? Это где то прописано законодательно?
Не укладывается одно, за 4 месяца болезнь сама по себе не вылечится и все это время требуется комплексное решение, а пособие и гарантированный государством объем помощи (реабилитация) во многом бы помогли.
Дайте, пожалуйста, ответ!
Ответ: Уважаемая Екатерина!

Установление инвалидности осуществляется в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 января 2015 года № 44 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы».
Динамическое наблюдение в течение четырех месяцев с момента установления диагноза необходимо для проведения комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма вследствие заболеваний, травм и дефектов.
Исключение составляют лица с анатомическими дефектами и тяжелыми прогрессирующими неизлечимыми заболеваниями, которые могут быть направлены для установления инвалидности ранее указанного срока.

Артур
возраст: 29
г. Астана
24.02.2016 17:14
Здраствуйте. Я приехал из Армении, меня зовут Артур. Мой вопрос такой: как оказывается медицинская помощь иностранным гражданам, имеющим вид на жительство?

Асылжан
возраст: 32
г. Жамбылская область
25.02.2016 11:22
Здравствуйте, Тамара Касымовна! Я из маленького села Кок-Кайнар в Жамбылской области. Почти 5 лет работаю учителем. У нас двое детей. Зарплата не большая. Разъясните пожалуйста ситуацию. Недавно говорили что с 1 января 2016 г. учителям добавляют к зарплате 29%, хотелось бы узнать реально ли будет повышена зарплата на 29%? Я задал такой же вопрос местному бухгалтеру,он мне сказал, что повышение будет, но не на 29%, а с учетом моих часов, возможно, на 22%. Прав ли бухгалтер? Заранее спасибо.
Ответ: Новая модель системы оплаты труда гражданских служащих обеспечивает реализацию поручения Главы государства о повышении заработной платы основного персонала в зависимости от квалификации: в сфере здравоохранения - от 7% до 28%, образования – от 15% до 29%, в прочих сферах – от 28% до 40%, в результате которого, работники будут получать соответствующую заработную плату в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы от уровня образования, стажа работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Таким образом, заработная плата учителей повышается дифференцированно и может определяться от 15% до 29%.
Тема вопроса: Труд и оплата труда

Раиса
возраст: 41
г. Алматы
25.02.2016 12:48
Добрый день! Решила обратиться к Вам, Тамара Касымовна Дуйсенова, в надежде получить развернутый и ясный ответ. Часто новая система выглядит пугающе, непонятно. Пожалуйста, объясните.
Мне 41 год. Проживаю я в Алматы. Меня зовут Раиса.
С 2016 года переходим на новую модель системы оплаты труда гражданских служащих, финансируемых из местных бюджетов, а также выплаты им 10% ежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам.
Например, директор школы (или завуч школы) наряду со своей основной работой, имеет право преподавать по какому-либо предмету (т.е. у него имеется должностной оклад директора (завуча) и дополнительно оплачиваемые часы за преподавание).
Как будет начисляться 10% надбавки директорам и завучам школы, по основной должности или полностью? (основной должность + дополнительно оплачиваемые часы за преподавание).
Как говорят, знание – свет, а незнание – тьма.
Спасибо большое! Долгих лет Вам!
Ответ: В приложении 18 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» всем работникам государственных учреждений и казенных предприятий установлена надбавка за особые условия труда в размере 10 % от должностного оклада.
У директора школы основная работа это управление школой, а часы, которые он преподает это совместительство.
Таким образом, указанная надбавка должна выплачиваться и на основной оклад и на оклад по совместительству отдельно.
Тема вопроса: Труд и оплата труда

Анвар
возраст: 33
г. Астана
22.02.2016 11:57
Добрый день уважаемая Тамара Дуйсенова! Мы с друзьями по несчастью решились открыть типографию и приносить пользу обществу, несмотря на проблемы со здоровьем. В связи с этим вопрос по участию в тендерах, что нам необходимо сделать? Как попасть в реестр общественных объединений инвалидов?
Ответ: Анвар, в целях поддержки общественных объединений инвалидов и их организаций, имеющих производство, материально-техническую базу, на законодательном уровне определен Перечень таких организаций и утверждены Правила их включения.
Согласно Правилам (утверждены приказом МЗСР РК от 29.12.2015 г. № 1065), Вы до 30 июня подаете документы в городской (районный) отдел занятости и социальных программ.
После отбора местными исполнительными органами документы общественных объединений рассматриваются на рабочей группе при Министерстве, в состав которой входят представители центральных государственных органов, Национальной палатой предпринимателей «Атамекен».
В Перечень включаются организации:
1) являющиеся общественным объединением инвалидов РК или организации, единственным учредителем которых является общественное объединение инвалидов РК;
2) соответствующие требованиям «Налогового кодекса» (пп. 13) ст. 248), то есть:
количество работающих инвалидов составляет не менее 51 % от всех работников;
заработная плата инвалидов – не менее 51 % от общих расходов по оплате труда.
Перечень документов установлен пунктом 4 Правил. С текстом Правил Вы можете ознакомиться на сайте Министерства.
Желаю удачи в Ваших начинаниях!

Ильяс Иванович
возраст: 46
г. Актобе
22.02.2016 20:25
Добрый день. Тамара Касымовна. Я работаю в частном бизнесе. Начинаю задумываться о пенсии. И у меня созрел такой вопрос: Вот мы согласно действующего законодательства всю жизнь обязаны накапливать в пенсионном фонде свои будущие пенсии, но при этом не знаем, какие размеры пенсий мы получим, ведь это зависит от того, как мы уплачивали взносы, а также, как эффективно государство управляло нашими накоплениями. Нас интересует вопрос, как защищены наши накопления от экономических потрясений и возможных инвестиционных ошибок? Благодарю заранее.
Ответ: Уважаемый Ильяс Иванович!
В соответствии с действующим пенсионным законодательством государство гарантирует сохранность пенсионных активов в едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ).
Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляется Национальным Банком РК.
В целях повышения эффективности управления пенсионными активами ЕНПФ с 1 января 2016 года функции по управлению пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом РК.
В настоящее время перечень финансовых инструментов разрешенных для инвестирования пенсионных активов одобрен Советом по управлению Национальным фондом РК.
Данный перечень оптимально обеспечивает максимальную отдачу от пенсионных активов и гарантирует сохранность инвестиций.
В интересах вкладчиков выделение пенсионных активов ЕНПФ будет осуществляться исключительно на условиях рыночной процентной ставки.
Для эффективного и транспарентного использования средств ЕНПФ основные условия и механизмы реализации проектов, финансируемых за счет средств ЕНПФ, будут на постоянной основе рассматриваться Советом.
Прозрачность использования пенсионных накоплений будет обеспечена публичным раскрытием информации о результатах инвестирования средств ЕНПФ.
Вместе с тем, в случае отрицательной доходности по пенсионным активам государство также гарантирует реальную стоимость пенсионных накоплений граждан за счет бюджетных средств.
Так, согласно Закону если сумма пенсионных накоплений в ЕНПФ окажется меньше фактически внесенных ОПВ, ОППВ с учетом уровня инфляции то, пенсионерам эта разница выплачивается за счет бюджетных средств.
Указанное обязательство направлено на защиту интересов вкладчиков (получателей) в накопительной пенсионной системе.

Жулдыз
возраст: 31
г. Тараз
24.02.2016 17:19
Добрый день, уважаемая Тамара Касымовна. Меня зовут Жулдыз. Я работаю в Таразской городской больнице медсестрой. Работаю недавно, поэтому всех тонкостей к сожалению не знаю. Поэтому хотела уточнить у вас о передаче медсестрам части полномочий врачей. Скажите, а что конкретно подразумевает передача части полномочий медсестрам? Благодарю за ответ, с уваж Жулдыз Айтмухамедова.
Ответ: Уважаемая Жулдыз!
Для улучшения качества оказания первично медико-санитарной помощи на амбулаторном уровне начато внедрение расширения функций медицинских сестер в части делегирования полномочий от врача к медсестре. Данная практика основывается на опыте наилучшей международной практики и внедрена с 2011 года. На сегодня в функциональные обязанности среднего медицинского работника входит «О реализации пилотного внедрения оплаты амбулаторно-поликлинической помощи по комплексному подушевому тарифу»

(приложение 3)):
-выписка направлений и оформление др. документов (по назначению врача и самостоятельно);
- выписка рецептов (по назначению врача и самостоятельно);
-консультации пациентов медицинскими сестрами (самостоятельно), подготовка к проведению исследований (общеклинический, биохимический анализ крови, дуоденальное зондирование, спирометрия, пикфлоуметрия. УЗДГ. УЗИ органов брюшной полости и др.);
-выполнение диагностических процедур (самостоятельно), мониторинг АД. ЧСС. ЧД, t и др. параметров, глюкозы крови и проведение теста к толерантности к глюкозе, холестерин на экспресс - анализаторе, запись ЭКГ, спирометрия, пикфлоуметрия, дуоденальное зондирование, взятие мазка из цервикального канала, носа, зева, раневой поверхности глаз и др. органов);
-выполнение лечебных процедур (самостоятельно), например, купирование гипертонического криза или снижение при исходно высоком уровне без клиники криза;
-патронаж детского и взрослого населения (самостоятельно)

Айжан
возраст: 36
г. Атырау
25.02.2016 09:39
Добрый день Тамара Касымовна! Хотелось бы уточнить каким образом будут происходить взносы по обязательному медстрахованию? Я бюджетник и если с моей зарплаты будут вычитать еще и взнос за страхование, то мне не будет хватать на оплату аренды квартиры. Или взнос будет идти от работодателя, может помощь со стороны государства будет оказана? Поясните поподробнее пожалуйста.

Бахытжан
возраст: 59
г. Талдыкорган
22.02.2016 11:39
Здравствуйте многоуважаемая Тамара Касымовна! Меня интересует вопрос пенсий, как будут начисляться пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет? А также, хотелось бы узнать размер государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца лицам, проживающим в домах-интернатах?
Ответ: Уважаемый Бахытжан!
В соответствии с законодательством пенсионные выплаты по возрасту назначаются при достижении пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 58 лет), имеющие по состоянию на 1 января 1998 года не менее 6 месяцев трудового стажа.
Если лицо, обратившееся за назначением пенсии, имеет полный требуемый стаж (25/20 лет), то пенсия ему назначается в полном объеме (из расчета 60-75% среднемесячного дохода за любые 3 года работы, но не ранее 1 января 1995 года). При этом доход для исчисления пенсий не может превышать 41 МРП (41 х МРП 2121 = 86961 тенге).
Что касается пенсионных выплат за выслугу лет, то право на них имеют военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, достигшие предельного возраста (45 лет и выше) или уволенные по сокращению штатов или собственному желанию, или состоянию здоровья.
Размеры их зависят от трудового стажа, выслуги лет и размера денежного содержания (должностной оклад + доплата за звание) на дату увольнения со службы и составляют 50-65% денежного содержания. При этом пенсионные выплаты назначаются по месту службы.
Касательно лиц, проживающих в медико-социальных учреждениях, с 1 января этого года проведена оптимизация получаемых ими выплат. Выплата назначенных им государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца производится, как и прежде, в полном объеме, но в трансформированном виде.
Так, с 1 января 2016 года они выплачиваются в объеме 30 % от размера назначенного пособия, но не ниже прожиточного минимума (в 2016 году - 22 859 тенге). Оставшаяся часть (70%) направляется на счет медико-социального учреждения на оказание специальных социальных услуг этим же опекаемым (приобретение мягкого инвентаря, предметов санитарной гигиены, лекарственных средств и медицинских услуг, не входящих в перечень гарантированного объема бесплатной медицинской помощи).
Если размер пособия не достигает прожиточного минимума, то оно выплачивается в полном объеме. При выбытии из МСУ выплаты восстанавливаются в прежнем порядке.
Это ограничение не касается детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Дамир
возраст: 25
г. Семипалатинск
22.02.2016 12:07
Здравствуйте Уважаемый Министр! Я родился в городе Семипалатинск в 1990 году, в отделе занятости на законных основаниях получил полигонное удостоверение! Спустя некоторое время решил переехать в Алматинскую область для поиска работы, при трудоустройстве хотел предоставить данное полигонное удостоверение работодателю для получения полигонных выплат вместе с заработной платой, на данное требование получил отказ ввиду того, что я проживаю и работаю не в зоне поражения ядерного полигона и выплаты мне по закону не полагаются! Скажите пожалуйста насколько это правомерно и имеет ли юридическую силу данное удостоверение на всей территории Республики Казахстан? Благодарю за ответ.
Ответ: Здравствуйте, Дамир!
В соответствии со статьей 11 Закона Республики Казахстан «О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне» документом, подтверждающим право на льготы и компенсации, предусмотренные Законом, является удостоверение, которое выдается гражданам, признанным в установленном порядке пострадавшими.
Вместе с тем, в соответствии со статьей 13 Закона право на социальную поддержку в виде дополнительной оплаты труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска имеет население, непосредственно проживающее на территориях чрезвычайного, максимального, повышенного, минимального радиационного риска или на территории с льготным социально-экономическим статусом.

Вера
возраст: 36
г. Алматы
25.02.2016 09:54
Здравствуйте. Работаю в школе секретарем и 0,5 ст. лаборантом по совместительству, образование среднее, окончила только курсы. С 1 января 2016 года на основании Реестра должностей гражданских служащих сферы образования должность секретаря относится блоку D – вспомогательный персонал, образование не учитывается, а лаборант относится к блоку С – административный персонал, где звено и ступень меняется в зависимости от образования. Значит я не могу работать лаборантом, потому что у меня нет образования? А если можно работать без образования, то как должна начисляться заработная плата?
Ответ: Квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц», согласно которому в примечании данных характеристик установлено, что лаборант со средним общим образованием относится на одну категорию ниже должности лаборанта с техническим и профессиональным (среднее специальное, среднее профессиональное) образованием без категории.
Таким образом, в Вашем случае должность лаборанта по совместительству должна определяться по блоку В4-4.
Тема вопроса: Труд и оплата труда

Татьяна
возраст: 32
г. Алматы
26.02.2016 01:30
Добрый день! На сегодняшний день я проживаю в городе Алматы, а родилась Семипалатинске. У нас, как вы знаете, плохо с экологией. Могу ли я воспользоваться своим экологическим удостоверением и обратиться к работодателю? На предыдущей работе мне предоставляли доплату и экологический отпуск. спасибо.
Ответ: Согласно статье 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне» от 18 декабря 1992 года (далее-Закон) население, проживающее в зоне экологического бедствия (территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 Закона ) имеет право на дополнительную оплату труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам.
На граждан, выехавших из территории Семипалатинского полигона социальная поддержка, предусмотренная статьей 13 Закона, не распространяется.

Роман
возраст: 48
г. Караганда
25.02.2016 10:12
Здравствуйте Уважаемая Тамара Дуйсенова!
Я работаю внештатником, могу ли я не оплачивать медицинскую страховку? А моя жена в штате, но в частной компании. Как у них будет устроено со страховкой? Можно ли от нее отказаться и что для этого надо сделать? Спасибо за ответ!

Райхан Сеитовна Алмазбекова
возраст: 45
г. Петропавловск
25.02.2016 00:14
Добрый день! В последнее время читаю, что растет количество заболевших тубиком. Это страшная болезнь знаю не по наслышке… В связи с этим хотелось бы узнать, какие меры предпринимаются министерством здравоохранения и социального развития РК для улучшения ситуации по туберкулезу? Спасибо за ответ Р.С.

Станислав
возраст: 31
г. Темиртау
25.02.2016 09:06
Доброе утро! Узнал про интернет-конференцию с Вашим участием! И поспешил быть услышанным.
Меня зовут Станислав. Родом из Темиртау. Мне 31 год.
У меня такая проблема. В поликлинике меня направили на госпитализацию в определённую больницу. Но она меня не устраивает. Могу ли я выбрать другую больницу, которая, по моему мнению, лучше?
Как Вы знаете название нашего города переводится с казахского как «Железная гора». Так и мне хочется иметь отменное здоровье, чтобы быть полезным своей семье, благодаря нашему государству. Спасибо! Всего Вам доброго!

Семья Абетовых
возраст: 27
г. Алматы
22.02.2016 12:50
Добрый день Тамара Касымовна. Пишу от имени нашей молодой семьи. Недавно у нас появился второй ребенок и жить стало труднее… Помощи ждать особо неоткуда в связи с этим вопрос: продумываться ли в нашей стране способы поддержки молодых семей? Очень обидно когда читаешь о том, что во многих странах существуют и льготные страхования, и льготные кредитования для молодых семей и в конце концов «материнский капитал» в России…. Будет ли что то подобное у нас и когда? Надеемся на ваш ответ всей нашей семьей.
Ответ: В настоящее время в Казахстане в комплексе мер по поддержке материнства и детства предусматриваются такие виды социальных выплат, как:
1) единовременное пособие на рождение ребенка (независимо от доходов);
2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года;
3) пособие родителям, опекунам, воспитывающим детей-инвалидов;
4) пособие на детей до 18 лет, назначаемое малообеспеченным семьям, доходы которых ниже продовольственной корзины.
Кроме того, для работающих родителей предусмотрены социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) в случае наступления социальных рисков потери дохода в связи с беременностью и родами; усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); уходом за ребенком до достижения им возраста одного года.
Что касается предоставления жилья, то в рамках Послания народу Казахстана от 11 ноября 2014 года «Нұрлы жол – путь в будущее» Главой государства было поручено пересмотреть подходы к строительству социального арендного жилья с предоставлением его населению в долгосрочную аренду с правом выкупа под низкие процентные ставки. В связи с чем, Постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 15 внесены соответствующие изменения и дополнения в Программу развития регионов до 2020 года (далее – Программа).
В рамках Программы предусматриваются следующие основные направления строительства жилья: Жилье для очередников МИО, «Жилье для всех категорий населения» по линии ЖССБК, «Жилье АО «ИО «Казахстанская ипотечная компания» и «Жилье АО «Фонд недвижимости «Самрук-Казына».
Так, по линии ЖССБК имеются механизмы предоставления жилья по направлению «Жилье для молодых семей». К участникам данного направления предъявляются требования к возрастной категории, установленные исходя из нормы законодательства о молодежной политике (согласно подпункта 3 статьи 1 Закона Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года № 285-V ЗРК «О государственной молодежной политике» молодежь - граждане Республики Казахстан от 14 до 29 лет).
Касательно опыта России по предоставлению материнского капитала хочу отметить, что его предоставление осуществляется в рамках Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», основной направленностью которого является приобретение жилища, получение детьми образования в средне-специальных и высших учебных заведениях и пенсионные накопления матери.
При всех преимуществах данной программы на практике внедрение материнского капитала имело свои негативные последствия. По мнению специалистов, несовершенство механизма реализации этой благой инициативы привело к росту коррупции, организованной преступности по обналичиванию средств материнского капитала, так как все операции, предусмотренные в рамках материнского капитала (улучшение жилищных условий, получение образования ребенком или формирование накопительной части трудовой пенсии женщин) проводятся безналичным расчетом т.е. увидеть «живые» деньги матери могут только нарушив закон.
Зафиксировано много фактов нецелевого использования материнского капитала гражданами, обладающими данными сертификатами. В результате ущерб от этого наносится государству и ребенку, ради которого был и задуман материнский капитал.
Учитывая изложенное, а также принимая во внимание ситуацию, сложившуюся в мировой экономике, в Казахстане дальнейшее совершенствование социальной поддержки материнства и детства будет осуществляться поэтапно и пропорционально темпам экономического развития страны, с учетом реальных возможностей государственного бюджета.

Нуржамал
возраст: 27
г. Тараз
25.02.2016 10:49
Саламатсызба Тамара Касымовна! Остался год до внедрения обязательного медицинского страхования, а народ толком и не знает что это такое (только по зарубежным сериалам приходится догадываться). Можете подробнее рассказать для чего оно нам нужно, какие плюсы есть? Как пройдет процесс внедрения медстрахования? И еще как будет проходить выбор медучреждений для оказания услуг по обязательному медстрахованию?

Жамиля
возраст: 33
г. Алматы
25.02.2016 09:57
Добрый день. Имею высшее образование, специальность учитель истории, работаю в начальных классах. Как будут начислять мне заработную плату по новой системе оплаты труда?
Ответ: Квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц», согласно которому для учителя начальных классов организаций образования дополнительно установлены требования к квалификации: высшее педагогическое образование или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное).
Таким образом, в Вашем случае считаем, что заработная плата в зависимости от наличия квалификационной категории должна быть отнесена к звену В2-1, В2-2, В2-3, В2-4, то есть, к учителям с высшим образованием.
К примеру, учитель с высшим образованием с высшей квалификационной категорией, стаж работы свыше 25 лет.
Базовый должностной оклад (далее-БДО) составляет 17 697 тенге, коэффициент составляет 4,70
17 697*4,70= 83 175,9 тенге (должностной оклад).
К данному должностному окладу добавляются все соответствующие надбавки и доплаты.
Например, доплата за особые условия труда в размере 10% от ДО (8 317,5 тенге), доплата за классное руководство в размере 25% от БДО (4 424,3 тенге) и т.д.
83 175,9 тенге + 8 317,5+4 424,3= 95 917,7 тенге.
Тема вопроса: Труд и оплата труда

Динара
возраст: 36
г. Алматы
23.02.2016 09:24
Прошу ответить как возможно получить квоту от государства на лечение ребенка зарубежом если аыехать туда был вынужден до получения этой квоты? Мой сын инвалид с рождения с 2011 года страдает комплексом заболеваний в области урологии и ЖКТ. Наш с сыном опыт получения квалифицированной медицинской помощи в городе Алматы без доведения его состояния в результате такого лечения до критического, угрожающего его жизни был практически всегда негативным. Начиная с неверной диагностики и бездействия в устранении реальных причин, а потом и элементарные отказы принимать ребенка с очередным эпизодом кишечной непроходимости еще на начальной стадии в первой детской с последующим приемом уже в отделение реанимации спустя пару недель - вот реальность для моего сына. И каждый раз мы улетали зарубеж и спасали его жизнь там. Это был и Израиль и Индия. Мои неоднократные письменные обращения в Министерство здравоохранения за получением квот, за рассмотрением внести изменения в законодательных актах обеспечивающих инвалидов необходимыми урологическими приспособлениями и уколами гормона роста не привели ни к чему. В ситуации когда мой сын после трех недель реанимации в госпитале Дели был диагностирован с диагнозом псевдонепроходимость кишечника и отправлен учиться жить с этим самостоятельно мы оказались в октябре 2015. Непрекращающиеся боли и рвоты не позволяли мне вернутся на родину, но и помощи от Индии ожидать тоже не было вариантов. Я написала последнее письмо в ваше министерство с просьбой дать квоту на лечение сына зарубежом и помочь найти где ему смогли бы помочь. Однако помогать никто не собирался и нам было просто отказано в помощи даже без попытки связаться и уточнить ситуацию. Мы не просили оплатить нам лечение в Индии!!! Мы просили помочь найти где в мире нам могут помочь, отправить туда нас с сыном и оплатить это лечение, НО нам отказали!!! Мы с помощью настоящих граждан нашей страны сами нашли госпиталь в Бостоне в Америке и прошли там обследования - диагноз подтвердился. Теперь ждем операцию, а вернее сперва счет на нее. Повторная попытка подать на квоту пока мы были 3 недели в Алматы между Индией и Америкой привела к новому отказу по причине наличия предыдущего отказа. Ответьте пожалуйста КАК можно законно без откатов и сухих отписок с приведением удобных статей из нормативки получить квоту на лечение гражданина моей страны???!!! В министерстве сидят люди призванные заботиться о здоровье нации, так почему тогда вы это делаете так плохо???
Тема вопроса: Прочие темы

Антон
возраст: 26
г. Тараз
25.02.2016 02:52
Здравствуйте, уважаемый министр! Недавно я заболел ОРВИ, решил обратиться к врачу, но не знаю к какой поликлинике я прикреплён. Подскажите как это можно узнать?

Сеитказы
возраст: 53
г. Караганда
22.02.2016 10:10
Добрый день Тамара Дуйсеновна! Я инвалид второй группы. Передвигаюсь в инвалидной коляске и у меня большая проблема с доступом в здания. Чтобы попасть в больницу или школу к племяннику мне без посторонней помощи не обойтись. Пандусы стоят, но взабраться на них порой здоровому человеку бывает тяжело. Поэтому хотел узнать кто несет ответственность за недоступность зданий инвалидам? Или посещение этих учреждений неактуально для инвалидов?
Ответ: Поднимаемый Вами вопрос по обеспечению доступности зданий на сегодняшний день является актуальной проблемой.
Как Вам известно, Главой государства было поручено усилить внимание гражданам с ограниченными возможностями, для которых Казахстан должен стать безбарьерной зоной. Кроме того, в прошлом году в стране ратифицирована Конвенция ООН о правах инвалидов.
В целях реализации норм Конвенции с 2012 года проводится инвентаризация и адаптация объектов социальной и транспортной инфраструктуры. На сегодня адаптированы 6,8 тыс. объектов из 18,7 тыс. подлежащих адаптации.
Вместе с тем, в целях установления ответственности за необеспечение беспрепятственного доступа в Кодексе об административных правонарушениях предусмотрены штрафы.
Например, размеры штрафа составляют:
на должностных лиц – 50 МРП;
на субъектов малого предпринимательства – 120 МРП;
на субъектов среднего предпринимательства – 200 МРП;
на субъектов крупного предпринимательства – 400 МРП.

Александр
возраст: 39
г. Алматы
25.02.2016 10:42
Здравствуйте Тамара Дуйсеновна! Вопорс по внедрению обязательного медстрахования, кто будет осуществлять выбор клиники работодатель или работник? Вопрос очень важный, так как для экономии средств компании могут заключить договора с клиниками, где услуги будут не на уровне. А я хочу иметь право выбора лечиться там, где мне нравится. Все-таки за мои деньги это все будет происходить.

Акмарал Акбергенова
возраст: 38
г. Тадыгорган
24.02.2016 02:50
Уважаемая гос-жа министр, я работаю врачом педиатром в городской больнице, у меня сертификат специалиста с присвоением высшей категории по педиатрии, со сроком действия до декабря 2018 года. В связи с изменениями в Кодексе, скажите пожалуйста мне нужно ли сейчас получить сертификат специалиста для допуска к клинической практике. Заранее благодарю за ответ Акмарал.
Ответ: Уважаемая Акмарал!
В соответствии с пунктом 16 Правил проведения сертификации специалистов в области здравоохранения, сертификаты без присвоения и с присвоением квалификационной категории, а также бессрочные сертификаты, выданные специалистам до 9 октября 2015 года приравниваются к сертификату для допуска к клинической практике и действуют до истечения указанного в них срока.
В этой связи, Ваш сертификат с присвоением высшей категории по специальности «педиатрия» приравнивается к сертификату для допуска к клинической практике и действует до истечения указанного в них срока, а именно до декабря 2018 года и Вы можете подать заявление в электронном виде на получение свидетельства о присвоении квалификационной категории не ранее трех месяцев до истечения срока действия имеющегося сертификата (ориентировочно в сентябре 2018 года).

Васько Анна
возраст: 34
г. Алматы
24.02.2016 11:28
Добрый день!

У меня ребенок-инвалид, дцп, микроцефалия, вальгус, деформированная грудная клетка, ЗПМР.

На базе поликлиники в дневном стационаре получено лечение 1 курс массажа, 1 курс медикаментозное лечение, физиотерапии. Стоим в очереди в РДРЦ г. Астана уже год. По наблюдениям очереди в РДРЦ – стоят год-два, в Балбулак – 6-10 лет.

ВОПРОС почему нельзя организовать на базе поликлиники реабилитацию с курсом 10 дней периодичностью 1 р в 1 месяц – включающую в себя массаж, индивидуальное лфк, физиотерапия, рефлексотерапия. Занятия с логопедом-дефектологом.

В Городской поликлинике №34 г. Алматы все для этого есть –
1.спортзал (пустующий),
2.инструктор лфк на пол ставки (дайте ему полную и обучите индивидуальным занятиям с детьми дцп и ортопедическими нарушениями, а то он только может с нейротипичными детьми в группах вести занятия)
3. Массажисты
4. Логопед (правда выведенный за штат поликлиники – верните!!!)

Детям с поражением ЦНС нужно раннее вмешательство и регулярная ежемесячная реабилитация, а не раз в полгода – 1 курс массажа, раз в 2 года курс в реабилитационном центре.

Для этого нужны дневные стационары в поликлиниках по месту жительства и городских больницах по профилю заболевания, а также городских реаб центрах. Где можно было бы получить все необходимое в течение дня. Такие изменения сделают реабилитаци качественной и доступной.

Вторая часть вопроса касается медикаментозной составляющей и функций врачей невропатологов.

Сейчас когда убрали ноотропные препараты из списка ГОБМП, каковы стандарты медикаментозного лечения?

И почему никто не обследует детей на наличие моторных навыков с рекомендацией к массажистам, инструкторам ЛФК – на что делать упор? Курсы у всех очень стандартные – нужен более индивидуальный и комплексный подход. Чтобы врачи невропатолог-физиотерапевт-массажист-инструктор лфк –логопед – работали в тесной связке.



Тахмина
возраст: 42
г. Алматы
25.02.2016 14:21
Добрый день!
В прошлом году была проведена социальная программа по замене речевых процессоров детям с кохлеарными имлантатами (КИ), взрослым старше 18 лет замена не предусматривалась, родителями инвалидов с КИ направлялся запрос в Министерство с просьбой произвести замену и взрослым. Пришел отказ. Моему сыну 19лет, он с КИ,учится в колледже,пока не работает, на сегодняшний день приобрести речевой процессор стоимостью в 3 -4 млн тенге не представляется возможным. Речевой процессор требует замены, 7 лет в эксплуатации.
В министерстве в прошлом году отвечали, что не предусмотрен бюджет на 2015 год. Какие действия были приняты на этот год? Включили ли в список по замене речевых процессоров взрослых?
Этот открытый вопрос может вызвать социальный конфликт, число детей достигающих 18 лет с каждым годом будет расти.
Надеюсь на решение данной проблемы и поддержки инвалидов с КИ любых возрастов.
Ответ: Уважаемая Тахмина!
На 2016 год из республиканского бюджета предусмотрены средства в размере 580,8 млн.тенге на обеспечение 228 детей-инвалидов с кохлеарными имплантами услугой по замене речевых процессоров.
Вопрос обеспечения речевыми процессорами инвалидов с кохлеарными имплантами старше 18 лет будет рассмотрен в дальнейшем, с учетом социально-экономического развития и финансовых возможностей страны.

Вера
возраст: 27
г. Алматы
23.02.2016 10:34
Уважаемая Тамара Дуйсенова,
пишет вам мама ребенка со склеродермией. Моей дочери необходим препарат "Методжект" (Метотрексат) в инъекционной форме в дозировке 1 мл (10 мг) с частотой 1 раз в неделю.
Согласно приложения 1 к приказу и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 4 ноября 2011 года № 786 с изменениями по состоянию на 01.01.2016, препарат "Методжект" (Метотрексат) в инъекционной и таблетированной формах бесплатно получают больные такими аутоиммунными заболеваниями, как ревматоидный артрит (частота заболеваемости 1 на 10 тысяч человек населения) и системная красная волчанка (частота заболеваемости 1 на 100 тысяч человек). Но в этом списке отсутствует склеродермия с частотой заболеваемости 5 случаев на 1 миллион, хотя необходимый для лечения препарат такой же.
Данный препарат стоит от 5 до 7,5 тысяч тенге. Больным с этим диагнозом необходима 1-2 инъекции в неделю. Таким образом, ежегодно на этот препарат, который значительно улучшает качество жизни ребенка, расходуется от 260 до 750 тысяч тенге.
В других странах этот препарат выдается бесплатно больным склеродермией на тех же основаниях, что больным с артритами и волчанкой.
Что необходимо сделать для включения склеродермии в перечень для обеспечения лекарственными средствами на бесплатной основе?
Ответ: Уважаемая Вера! Лекарственное обеспечение больных на амбулаторном уровне осуществляется в соответствии с Перечнем лекарственных средств и изделий медицинского назначения для бесплатного обеспечения населения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на амбулаторном уровне с определенными заболеваниями (состояниями) и специализированными лечебными продуктами утвержденным приказом И. о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 4.11.2011 года № 786 (далее - Перечень), в том числе и дети.
Заболевание Склеродермия не входит в Перечень.
Лекарственные препараты, не входящие в Перечень, приобретаются за счет собственных средств.
С Перечнем заболеваний и лекарственных препаратов, подлежащих бесплатному отпуску, в том числе и детям, можно ознакомиться в медицинской организации по месту жительства у участкового врача. Информацию также можно получить на сайте Министерства здравоохранения Республики Казахстан www.mzsr.gov.kz.
Вместе с тем, сообщаем, что в соответствии с п.5. ст.9 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» местные представительные органы областей, города республиканского значения и столицы, принимают решение о дополнительном предоставлении лекарственных средств, специализированных лечебных продуктов, изделий медицинского назначения отдельным категориям граждан при амбулаторном лечении бесплатно и на льготных условиях. Администраторами программы являются местные исполнительные органы, управления здравоохранения региона.

Магфура
возраст: 56
г. Алматы
28.02.2016 22:15
Здравствуйте, госпожа Дуйсенова. Я мама инвалида с детства 1 группы 1996 года рождения. Он старше 18 лет. И начинаются наши горемычные мучения. Снимают пособие по уходу за инвалидом. Но они ведь не выздоровели, им надо хорошо питаться, покупать лекарства, проходить платные обследования, покупать одежду и так далее. С колясками проблема в том, что сроки 4 года и 7 лет для прогулочной и комнатной уже давно надо пересмотреть в сторону уменьшения. Ведь дети растут и увеличивается их размер и вес. Из-за тяжести заболевания – эпилепсия, синдром Леннокса-Гасто, у него еще несколько сочетанных патологий. Это ДЦП, бронхиальная астма, бронхоэктатическая болезнь, эндокринные нарушения церебрального генеза, расходящееся косоглазие. Поэтому все холодное время года он сидит дома. Иначе болеет гнойной ангиной и простывает. Без ингаляций через небулайзер в течение месяца и одного или двух курсов антибиотиков не обходится. Одна радость была – приход социального работника на дом. И ту отняли. Говорят, что после 18 лет они не считаются детьми с ограниченными возможностями, поэтому им не положены специальные социальные услуги на дому. В ИПР, который у него до ноября 2016 года, этот пункт есть, но его нарушают. С середины декабря 2015 года нас сняли с надомного обслуживания. Ну почему, почему, почему ему не предоставляют санаторно – курортного лечения? Ведь нам родителям тоже надо лечиться, отдыхать, общаться с другими людьми. У нас нет права умирать, мы должны подольше быть со своими детьми, чтобы облегчить им жизнь, ухаживать за ними. С нашим диагнозом не принимают в реабилитационный центр. Постоянно чувствуем дискриминацию. Все же мы для общества до сих пор являемся изгоями. Мой супруг ухаживает за ним пятый год. Сын является колясочником, а ведь до 11 лет он был ходячим. У него большой вес и я уже не смогла с ним справляться. Почему его не оформят индивидуальным помощником? Пусть бы хоть какие-то деньги получал. Сын признан недееспособным, навыками самообслуживания не владеет, интеллект трехлетнего ребенка. Я, будучи очень дисциплинированной, все вовремя делала. При этом у меня ушло 8 месяцев на оформление опекунства над ним. До его 18-летия я и была его опекуном. Зачем это? Справки требовались с наркологического, туберкулезного, кож-вен. диспансеров, центра психического здоровья, СПИД центра и еще несколько справок. Все они платные и имеют десятидневный срок. Это просто нереально! А ведь я еще и работаю… А что до 18 лет его мог опекать нездоровый человек? Меня всегда интересует вопрос: почему такая же мама как я, в России выходит на пенсию в 50 лет? Надеюсь на Ваше внимание к моим вопросам.
Ответ: Уважаемая Магфура. В своем обращении Вы подняли несколько вопросов, учитывая это, я буду отвечать в последовательности поднимаемых вопросов.
В рамках действующей системы социальной поддержки лица с инвалидностью могут получить виды помощи – государственные социальные пособия, единовременные социальные выплаты, специальные государственные пособия, введенные взамен натуральных льгот, жилищная помощь и адресная социальная помощь, социальные выплаты из Фонда социального страхования инвалидам-участникам системы обязательного социального страхования, выплаты родителям, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет, в размере 1,05 минимальной заработной платы, также дополнительная социальная помощь по решению местных исполнительных органов.
В настоящее время выплата пособия по уходу за детьми-инвалидами, достигшими 18 лет, не предусмотрена законодательством. Но совершенствование системных мер по поддержке материнства и детства будет проводиться поэтапно с учетом экономической ситуации.
Действительно, сроки использования колясок определены 4 и 7 лет.
При этом, сокращение сроков эксплуатации кресел-колясок потребует увеличение средств государственного бюджета. Поэтому необходимо уделить внимание качеству предоставляемых кресел-колясок.
Учитывая, что установление низкой цены на закупаемые товары приводит к низкому качеству и не удовлетворяет запросы инвалидов, по инициативе акиматов и организаций инвалидов в Закон РК от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках» включена норма по приобретению отдельных видов товаров и услуг, предназначенных для нужд инвалидов из одного источника.
Что касается социального обслуживания на дому, то оно предоставляется не только детям-инвалидам, но и лицам с инвалидностью старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями с учетом медицинских показаний и противопоказаний при наличии индивидуальной программы реабилитации.
Объем и требования к условиям и порядку предоставления специальных социальных услуг, медицинские противопоказания регламентированы Стандартами оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения (далее – Стандарты) (утверждены приказом МЗСР РК от 26.03.2015 г. № 165).
При этом, вопрос предоставления услуг решается в индивидуальном порядке. В этой связи, Вам необходимо обратиться в местный исполнительный орган, чтобы разобраться, почему было снято социальное обслуживание на дому.
Согласно Правилам (утверждены приказом МЗСР РК от 22.01.2015г. № 26) санаторно-курортное лечение предоставляется инвалидам и детям-инвалидам в соответствии с протоколами диагностики и лечения, с учетом медицинских показаний и противопоказаний.
Вместе с тем, одним из противопоказаний является наличие психических заболеваний, что приводит к ухудшению здоровья человека.
Также реабилитация детей-инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата (оказание специальных социальных услуг) осуществляется в реабилитационных центрах системы социальной защиты населения в соответствии со Стандартами.
Сегодня в стране действует 21 реабилитационный центр системы социальной защиты населения для лиц с инвалидностью, из них 12 для детей-инвалидов, где услуги предоставляются бесплатно. В данных организациях проводится работа психологами, дефектологами, логопедами, инструкторами ЛФК, массажистами и т.д. Лица, посещающие отделения получают поддержку по бытовому обслуживанию, медицинской реабилитации, содействие в оформлении полагающихся льгот и пособий, психологическую и педагогическую виды помощи.
Согласно Правилам предоставления социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении (утверждены приказом МЗСР РК от 22.01.2015г. № 26), услуги индивидуального помощника предоставляются на основании индивидуальной программы реабилитации.
Индивидуальный помощник должен предоставлять услуги сопровождения инвалида от места проживания до пункта назначения и обратно: на работу, в учебные заведения, а также при посещении инвалидом акиматов и маслихатов, суда, прокуратуры, объектов социальной сферы, юридических консультаций, нотариуса, культурно-зрелищных мероприятий, спортивных сооружений, объектов торговли, медицинских учреждений, предприятий бытового обслуживания и иных организаций для решения вопросов, связанных с обучением, трудоустройством, защитой и реализацией своих прав и интересов, получением информации, оформлением необходимых документов.
В качестве индивидуальных помощников могут выступать лица, способные по состоянию здоровья осуществлять вышеперечисленные услуги, причём, степень родства по отношению к инвалиду не имеет значения.
Вышеуказанные услуги предоставляются местными исполнительными органами при наличии рекомендации в индивидуальной программе реабилитации.
В связи с чем, более подробную информацию Вы можете получить в районных (городских) отделах занятости и социальных программ по месту жительства.
Согласно Гражданскому кодексу гражданин, который вследствие психического заболевания или слабоумия не может понимать значения своих действий или руководить ими, может быть признан судом недееспособным, в связи с чем над ним устанавливается опека.
Опека устанавливается также для защиты имущественных и личных неимущественных прав и интересов недееспособных совершеннолетних лиц.
От имени гражданина, признанного недееспособным, сделки совершает его опекун.
Касательно выхода на пенсию в 50 лет сообщаем, что в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» установлен возраст выхода на пенсию: для мужчин по достижении 63 лет, для женщин по достижении 58 лет.
С 1 января 1998 года в республике начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды всеми работающими лицами. За трудовой стаж после 1 января 1998 года осуществляются пенсионные выплаты из накопительной пенсионной системы исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов.
В новых условиях на первый план выходит задача создания и укрепления накопительной пенсионной системы, в связи с чем снижение пенсионного возраста приведет к сокращению периода формирования и суммы пенсионных накоплений.
Увеличение стажа участия в накопительной пенсионной системе позволит накопить достаточно средств для получения адекватных размеров пенсионных выплат по накопительной пенсионной системе.
Таким образом, в условиях дальнейшего развития и совершенствования накопительной пенсионной системы, при которой каждый работник несет ответственность за собственное обеспечение в старости, снижение пенсионного возраста не является актуальным.

Кайрат
возраст: 33
г. Астана
23.02.2016 11:40
Уважаемая Тамара Дуйсенова,
Моя супруга Чукурова рожала 7 февраля в пц-1 3-й роддом (где экспо) в Астане при родах у нее были разрывы, плюс были сделаны привинтивные надрезы в промежной области для исключения еще больших трамв. Я был на родах парнером от начала до конца. Далее когда начали зашивать выяснилось что у них закончился местное обезбаливающее, лидокоин. сестра/санитарка бегала по отеделению и кричала "кыздар кимди лидокоин бар, бизди битип калды" в итоге ее зашили без всякого обезбаливающего! мало того, еще и зашили не саморассасывающими нитками типа кетгута,а теми которые надо снимать! самое интересное что это они не отразили в выписке что нужно снимать, на словах сказали. Вы можете представить это?! Они как это специально чтобы потом нечего предъявить было?! мы через 10 дней ходили к гинекологу в ЦМиД насчет снятия швов она сказала что еще рано, придите дней через 10. Я специально оставлю эти нитки чтобы было доказательство для обращения в надзорные органы.

Обращался в службу внутреннего аудита пц1, бесполезно их зам сказала по телефону. дословно обращайтесь куда хотите, ничего не будет! Писал им на сайте в "вопросы и ответы" вначале был футбол, потом просто удалили мой вопрос, сейчас там нет ничего. Хорошо я скрин оставил себе.

Оставлял жалобу на горячей линии управления здравохранения Астаны на прошлой неделе 17/02, пока откликов не было.

Прошу Вас принять меры и наказать виновных за халатное отношение. Вы не можете себе представить как супругу кричала, когда ее зашивали, больше чем на самих родах.
Посфактум мне сказали заплатил бы неофициально, был бы вам лидокоин. да откуда я знал?!! мне что жалко. прошу наказать виновных лиц!
Ответ: Уважаемый Кайрат!
Для регистрации проверки, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», обращение должно быть подписано заявителем либо заверено электронной цифровой подписью, кроме того, в обращении указываются наименование организации, фамилии, инициалы должностных лиц, чьи действия обжалуются, мотивы обращения и требования.
В этой связи, Вам необходимо обратиться в Департамент Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Республики Казахстан по городу Астана, по адресу: г. Астана, ул. Иманова, 19, тел.: 8(7172) 78-74-63.

Нуржамал
возраст: 29
г. Алматы
23.02.2016 20:06
Сəлеметсізбе Тамара Қасымқызы.Менің ұлым туа біткен екіжақты құлақ ақауы атрезиясы жəне қатты,жұмсақ таңдайының жырығымен туылды.Бізге 2015 жылы Мəскеудің қайырымды фонды арқылы "Альфа" есту аппаратын алып берді.
2015 жылы қараша айында вице-министр С.Жакупованың қабылдауында болдық.Германияда шығарылған есту аппараты "Альфа" біздің мемлекетке əкелінсе,балаларымызға тегін отасын жасап берсе екен деп айтқан болатынбыз.Біздің мемлекетте бір жақты жəне екіжақты атрезиясы бар балалар 100ден асады.Мемлекет тарабынан хат келді,бірақ есту аппараты біздің елде жоқ,шетелде ота жасалынады делінген.
Жəнеде кохлеарлы имплантталған балаларға тегін оңалту орталықтары қарастырылған,ондай балаларға мумкіндіктер көп.Біздің де балаларымызға,яғни атрезиясы бар шала еститін (слабослыщащий) сондай оңалту орталықтары болса?Есту аппараты "Альфа" жəне отасы біздің елде тегін жа алса.Рахмет.
Ответ: Құрметті Нұржамал! Бүгінгі таңда, сүйек өткізгіштігіне жасалатын жоғары технологиялық ота елімізде жасалмайды. Сондықтан да, осы медициналық қызметті алу үшін балаларымызды шет елге емдеуге жолдап отырмыз.
Ал кейін «Альфа» аудиопроцессорын ауыстыру туралы айтатын болсақ, бұл сұрақ жан-жақты қаралып, қанша қаражат керек екені есептелуі қажет. Экономикалық жағдайға байланысты, бұл мәселе болашақта қарастырылады.

Жигер
возраст: 32
г. петропавловск
26.02.2016 11:59
Уважаемая министр!
Разрешите пожалуйста казус, давно интересующий меня.
В Википедии у Вас отчество Босымбековна, а на сайте министерства и zakon.kz - Касымовна.
С чем это связано и какой вариант является правильным?
Тема вопроса: Прочие темы

Халима
возраст: 57
г. Алматы
26.02.2016 12:44
Уважаемая Тамара Касымовна!

Я – мама инвалида с детства (ДЦП), скоро выхожу на пенсию.
Я уволилась с последнего места работы в мае 1988 года, инвалидность ребенку оформлена с марта 1989 года. Сына в детские сады не брали, обучался на дому со второго класса. Как объяснили в Ауэзовском районном отделении ГЦВП, для того, чтобы доказывать, что я на самом деле ухаживала за собственным ребенком-инвалидом и включения такого срока в трудовой стаж, необходимо подтверждение в суде.
Правомерны ли такие требования?
Ответ: Законодательство предоставляет льготы по исчислению стажа при выходе на пенсию матерям, имеющим детей, в том числе детей-инвалидов.
Так, если же ребенок является или являлся инвалидом до 16 лет, то время ухода за ним независимо от причины заболевания включается в стаж на основании соответствующего решения суда.
Следует отметить, что до 1 января текущего года засчитывался в стаж уход не за всеми инвалидами в возрасте до 16 лет, а только за теми, инвалидность которых связана с последствиями атомных испытаний, экологических бедствий, или зараженными вирусом иммунодефицита либо больными СПИДом.
Эти льготы позволяют матерям, не работавшим по причине занятости уходом за детьми-инвалидами, получать пенсионные выплаты по возрасту и базовую пенсию наравне с работающими гражданами.
Тема вопроса: Прочие темы

Жадыра
возраст: 35
г. Шымкент
24.02.2016 14:07
Уважаемая Тамара Касымовна.
Моя дочь Маханбетали Инкар 2011гр. Родилась с диагнозом двухсторонняя атрезия слухового прохода и двухстороняя микротия ушных раковин, тугоухость 2-3 степени. Она пережила операцию по открытию слухового прохода в г.Алматы, 5 гор. Дет. Больнице , но безуспешно, проход закрылся.
Сейчас мы носим слуховой аппарат "Альфа" на бандаже от Зао Ван Моурик Медикал. Приобрели мы его в Москве. Это имплантируемый костный слуховой аппарат. То, что нужно, для детишек с таким же диагнозом. Теперь нам надо его имплантировать. А операции по установке импланта са Альфа у нас не проводятся. В Москве такая операция делается в РДКБ (120000руб + дорога). Это нам уже не подсилу.
Наше государство для детей с атрезией и микротией практически ничего не делает. Про нас совсем забыли, ведь по Казахстану таких детишек очень много, всем им нужна помощь государства. Так как, без аппапарата они не слышат. Аппарат и имплант к нему очень дорогой, и его нужно периодически менять. По этому вопросу 19.11.2015г. мы были на приеме у министра Жакуповой Светланы. Она обещала предпринять всевозможные меры по приобретению и установке слухового аппарата Альфа для наших детишек.
Я бы хотела знать решился ли наш вопрос? Как долго ждать решения? А операцию по имплантации надо делать, чем раньше тем лучше. Спасибо.
С уважением Жадыра.
Ответ: Уважаемая Жадыра!
Согласно информации, представленной главным внештатным сурдологом Министерства Кирилловой М., в республике действительно существует проблема с лечением детей с двусторонней атрезией наружних слуховых проходов. Для коррекции нарушения слуха при диагнозе: «Двусторонняя микротия. Двусторонняя атрезия наружных слуховых проходов» применяется слухопротезирование слуховыми аппаратами костной проводимости. Операция «имплантация костной проводимости среднего уха» не включена в список высокоспециализированной медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи Республики Казахстан. В мировой практике осуществляется 2 вида оперативного лечения данной патологии: имплантация среднего уха (вибропластика) (применяется система фирмы «MED-EL» Vibrant Soundbridge), и имплантация костной проводимости (применяются разные системы, в том числе фирмы «MED-EL» Bonebridge, фирмы «VAN MOURIC MEDICAL» Alpha и другие).
Система «Alpha» ЗАО VAN MOURIK medical в Республике Казахстан не зарегистрирована. Вместе с тем, в РК зарегистрирован аналог этой системы – фирмы MED-EL «Bonebridge».
Операции по имплантации костной проводимости системой MED-EL «Bonebridge» могут быть проведены платно на базе Клиники Доктора Михайлова (г. Алматы, мкр-н Баганашил, ул. Санаторная 14, тел. 872726964 60), Университетской клиники «Аксай» РГП на ПХВ «КазНМУ имени С. Д. Асфендиярова» МЗСР РК (г. Алматы, мкр-н Тастыбулак, тел. 87273721018), ГКП на ПХВ «Городская клиническая больница № 5» УЗ г. Алматы (г. Алматы, проспект Достык 220, тел. 87272628134), АО «Национальный научный центр материнства и детства» (г. Астана, проспект Туран 32, тел. 8717270 1414).
Стоимость одной операции составляет примерно 5000000 тенге.
В 2012 – 2013 гг. только в рамках мастер-классов операция «Имплантация среднего уха» в Университетской клинике «Аксай» г. Алматы (далее - УК «Аксай») проведена для 40 детей.
Вместе с тем, методы лечения каждого ребенка с нарушением слуха индивидуальны.
В этой связи, по вопросам имплантации костной проводимости среднего уха ребенку рекомендовано обратиться в УК «Аксай» к главному внештатному детскому сурдологу Министерства Кирилловой Марие Николаевне по телефону: 8(727)3721018.

Ирина
возраст: 40
г. Алматы
26.02.2016 13:05
Уважаемая Тамара Дуйсеновна!
Разработан ли проект концепции развития ранней комплексной помощи семьям с детьми-инвалидами? Который включал бы в себя психологическую, юридеческую, социальную помощь при выявление семьи с ребенком которому оформляется инвалидность. Что бы за семьями закреплялся куратор, помогающий в составление индивидуально плана реабилитации, отслеживающий координацию и эффективность.
На данный момент, т к врачи направляющие на оформление инвалидности часто не владеют информацией о мероприятиях направленных на реабилитацию ребенка с инвалидностью.
Не знают стандарты назначения гигиенических средств, ТСР, разницы между государственной услугой соц работник и государственной услугой центр дневного пребывания.
Родителям приходится несколько раз переоформлять ИПР.
Несмотря на Ст 21. Социальная реабилитация инвалидов
1. Социальная реабилитация инвалидов включает:
1) обучение инвалидов основным социальным навыкам личной гигиены, самообслуживания, передвижения, общения;
Пункт 2 изложен в редакции Закона РК от 03.12.15 г. № 433-V (см. стар. ред)
2. Социальную реабилитацию инвалидов осуществляют медико-социальные учреждения (организации), отделения социальной помощи на дому, специальные организации образования (психолого-медико-педагогические консультации, реабилитационные центры, кабинеты психолого-педагогической коррекции), организации здравоохранения и другие специализированные организации.

Детям при отсутствие навыков личной гигиены отказывают в специализированных дошкольных учреждениях.

Чем обосновывается период 4 мес, который должен пройти после установки диагноза в стационаре по профилю, прежде чем можно оформлять инвалидность. В течение этих 4 месяцев никаких реабилитационных и лечебных мероприятий не проводится.
Ответ: Согласно Правилам проведения медико-социальной экспертизы экспертное заключение выносится исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности, на основании классификаций нарушений основных функций организма и ограничения жизнедеятельности путем рассмотрения представленных документов (клинико-функциональных, социальных, профессиональных и других данных), осмотра освидетельствуемого лица.
При этом, динамическое наблюдение в течение четырех месяцев с момента установления диагноза (наступление временной нетрудоспособности) необходимо для проведения комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами. Исключением являются лица с анатомическими дефектами и неизлечимые больных со значительными или резко выраженными нарушениями функций организма и отсутствием реабилитационного потенциала.
Специальные социальные услуги предоставляются на основании индивидуальной программы реабилитации (далее – ИПР), разработанной на основании заявления и направления медицинской организации.
В случаях разработки ИПР на оказание специальных социальных услуг обратившемуся лицу предоставляется комплекс услуг в соответствии с перечнем гарантированного объема специальных социальных услуг, объем и требования к условиям и порядку предоставления которых определен Стандартами оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения .
Так, в соответствии со Стандартами получателю услуг оказываются содействие в проведении медико-социальной экспертизы, содействие в получении протезно-ортопедической и слухопротезной помощи в соответствии с ИПР, юридическое консультирование в области предоставления специальных социальных услуг и по вопросам, связанным с правами на социальное обеспечение и помощь в соответствии с законодательством Республики Казахстан, помощь в оформлении документов, имеющих юридическое значение и т.д.

педагоги
возраст: 35
г. Сарань
29.02.2016 19:11
Здравствуйте!
Пишут вам учителя- дефектологи КГУ «Психоневрологическое медико-социального учреждение г. Сарани Карагандинской области», где содержатся лица старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями. Наша трудовая деятельность заключается в оказании специальных социально-педагогических услуг. На протяжении всего рабочего дня мы проводим групповые и индивидуальные коррекционно - развивающие занятия, количество которых предусмотрено программой обучения и воспитания получателей услуг с различными психоневрологическими отклонениями. Занятия проводятся в специально оборудованных кабинетах. На сегодняшний день мы не можем доказать статус «педагогического работника», хотя в стандарте оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты в условиях стационара (от 26 марта 2015 года №11038) мы значимся в штатном нормативе персонала № 96 «учитель – дефектолог».
Ежегодный оплачиваемый отпуск у нас 30 календарных дней, а не 56 дней. На сегодняшний момент нам устанавливают 40 часовую рабочую неделю, а не 18 часов как было установлено и подтверждено ответом на обращение №118016 от 12 января 2012 г. 40 часов в неделю устанавливается для тех работников организации образования, которые не занимаются педагогической деятельностью (Закон « Об образовании Глава 7 статья 52).
С 1 января 2016 г. для исчисления заработной платы по реестру от 30 октября 2015 года № 842 отнесли нас в БЛОК B – образование – В3 -воспитатель, логопед, психолог, дефектолог, методист, лаборант, а не в В-2 –Учителя всех специальностей.
Просим дать нам разъяснение:
1.Являемся ли мы «педагогическими работниками» и можем ли мы руководствоваться Законом "Об образовании"?
2. Сколько часов мы должны находиться на работе?
3. Сколько дней должен быть отпуск?
4. Можем ли мы повышать квалификацию в данном учреждении?
5. К какому реестру социального обеспечения мы относимся В-2 или В-3?
Надеемся на ваш ответ в онлайн – конференции…
Ответ: Добрый день!
Рассмотрев ваши вопросы, сообщаем следующее.
1. Должность дефектолога включена в Перечень должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц ( далее - Перечень).
В соответствии с Минимальными штатными нормативами персонала в организациях стационарного типа, утвержденными Стандартом оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты предусмотрена должность учителя-дефектолога.
Должность учителя-дефектолога предусматривает осуществление деятельности в рамках учебной программы, учитель-дефектолог непосредственно осуществляет проведение учебного процесса.
2. В соответствии со статьей 52 Закона Республики Казахстан «Об образовании» (далее – Закон) нормативная учебная нагрузка в неделю для исчисления месячной заработной платы педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебно-воспитательный процесс в государственных организациях образования, устанавливается 18 часов для организаций среднего образования и организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования; для организаций дополнительного образования обучающихся и воспитанников; для специализированных и специальных организаций образования.
Так в организациях, в которых не предусмотрен учебный процесс, устанавливается 40 часовая рабочая неделя в соответствии с «Трудовым кодексом РК» (далее – Кодекс).
Следует отметить, что образовательная деятельность юридических лиц подлежит лицензированию в соответствии с Законом Республики Казахстан
«О разрешениях и уведомлениях»
. Таким образом, образовательный процесс возможен только в организациях, имеющих лицензию. В случае отсутствия лицензии на образовательную деятельность, в организациях осуществляется деятельность по коррекции, восстановлению нарушенных речевых функций, содействие в получении образования детьми по специальным учебным программам в соответствии с их физическими и умственными способностями.
3. В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Закона ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для педагогических работников и приравненных к ним лиц организаций среднего образования и организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.
Так в организациях, в которых не реализуются учебные программы, как гражданским служащим предоставляется в соответствии с пунктом 10 статьи 139 Кодекса основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней.
4. В соответствии со статьей 118 Кодекса работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях (обучаемый):
1) непосредственно в организации (у работодателя);
2) в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;
3) в иных организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.
Следовательно, работодатель осуществляет повышение квалификации работников в соответствии со статьей 118 Кодекса.
5. Учитывая вышеизложенное сообщаем, что если учитель-дефектолог осуществляет лицензионную учебную деятельность, то относится к педагогическим работникам, заработная плата которых определяется в зависимости от категории по звеньям В2, в остальных случаях заработная плата определяется в зависимости от категории по звеньям В3.

Инсебаева Алмата
возраст: 60
г. г.Астана
27.02.2016 20:52
Уважаемая Тамара Касымовна.В 2012 г.у меня обнаружили рак молочной железы 3 ст.Хотя год стояла на учете.Доктор биопсию не взял и говорил каждый раз "А, простая мастопатия." Теперь по истечений 4 лет стали болеть бедра, дали направление в УДП на остеосцинтиграфию.Звоню в течений 2 месяцев.Ответ один и тот же"Нет препаратов."Боюсь и переживаю.И вся семья переживает. Когда говорят выборы думаю для чего???? Раз мы здесь никому не нужны.

Тимур
возраст: 30
г. Алматы
26.02.2016 12:50
Здравствуйте, Тамара Касымовна,

В настоящее время на тендерах по закупу технической средств реабилитации (ТСР) массово выигрывают лоты, которые не отвечают требованиям качества, а только требованию минимальной цены.

Например, согласно данным сайта государственных закупок, слуховые аппараты высокой и сверхвысокой мощности закупаются по цене до 30 тысяч тенге до 60 тысяч тенге за штуку. Очевидно, что такие модели слуховых аппаратов не могут обеспечить адекватно потребности человека в восприятии звука. Кроме того, инвалидные коляски не соответствуют потребностям инвалидом, так как не учитываются индивидуальные параметры (вес, рост, заболевание), а также общее физическое состояние инвалида. Аналогичная ситуация наблюдается и при закупе других ТСР.

По этой причине, инвалиды вынуждены приобретать те модели ТСР, которые отвечают индивидуальным требованиям, за собственные средства. Такие расходы достаточно болезненны для личного бюджета инвалида. Тем не менее, в Республике Казахстан отсутствует механизмы компенсации денежных средств, потраченных инвалидом на ТСР, который имеется, например, в России.

Что планируется МСРЗ предпринять для:
1) введения механизма компенсации расходов на самостоятельно приобретенные ТСР и
2) изменения законодательства о государственных закупок в области закупок ТСР, чтобы сместить приоритет с минимальной цены на соответствие требованиям компенсации нарушенных и утраченных функций организма?
Ответ: Уважаемый Тимур! В целях закупа качественных товаров и услуг в рамках проекта третьего этапа (2016 – 2018 годы) Плана мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов в Республике Казахстан на 2012 – 2018 годы предусмотрено мероприятие по внесению изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26

Дмитрий
возраст: 44
г. Алматы
26.02.2016 13:03
Будут ли разработаны меры социальной поддержки лиц, получивших поствакцинальные осложнения.
В последнее время очень частые поствакцинальные осложнения на прививку БЦЖ в роддоме лимфоденит(БЦЖ-ит, менингит и др..). Для лечения которых, детям в очень раннем возрасте назначают очень тяжелые противотуберкуллёзные антибиотики (химиопрофилактика). И не проводится никаких социальных поддерживающих мер в дальнейшем.
Так же интересно – проводятся ли какие-то расследования по поствакцинальным осложнениям, как они регистрируются, нельзя ли сделать регистрацию с уведомлением пострадавших.
Каковы протоколы лечения этих осложнений?
Все вопросы
списком облаком

Все темы