Информационное сообщение
Поделитесь ссылкой на вопрос с вашими друзьями в социальных сетях
На сайте организовано рейтинговое голосование. Тамаре Дуйсеновой будут заданы вопросы, набравшие наибольшее количество голосов в рейтинге.
Всего задано вопросов: 907

Вопрос

Виктор
возраст: 36,
г. Атырау,
22.02.2016 12:37
Здравствуйте
Работодатель планирует уведомить работника об изменении условий труда в соответствии с Новым Трудовым кодексом РК (оплата за работу в вых. и празд. дни будет производиться в полуторном размере). Не будет ли данное изменение являться нарушением требований Трудового кодекса об ухудшении положения работников, если ранее за оплату в выходные дни полагалась оплата в двойном размере (в соответствии с подписанным трудовым договором и старым трудовым кодексом)?
Спасибо
Тема вопроса: Труд и оплата труда
Все вопросы
списком облаком

Все темы